NBA

Belangenbehartiger

Regelmatig wordt er, ook op dit forum, nagedacht over rol en taak van de NBA.

De politiek vraagt ons om voortvarend de kwaliteit van de accountantscontrole aan te pakken en verbeterplannen uit te rollen. Met een pakket van scherpe maatregelen, die vlot moeten worden geïmplementeerd. Tegelijk hebben we de zorg voor een brede achterban: openbaar accountants in diverse functies, accountants in business, intern en overheidsaccountants. Allemaal bij de NBA ingeschreven, allemaal met wensen en ideeën ten aanzien van onze rol.

Bij de totstandkoming van de huidige Wet op het accountantsberoep is opnieuw nagedacht over de kerntaken van de NBA. Als eerste twee taken noemt de wet ‘het bevorderen van een goede beroepsuitoefening' en het ‘behartigen van de gemeenschappelijke belangen van accountants' (artikel 3 Wab). Beide wettelijke taken, kwaliteitsbevordering en belangenbehartiging, raken in toenemende mate met elkaar verweven. Zo stellen we de beroepsregels op en ondersteunen we leden via een vaktechnische helpdesk, voorlichting en praktische handreikingen.

Maar in toenemende mate verlangt ook de samenleving dat we toelichten wat we doen en stelt men de wijze waarop wij ons werk doen ter discussie. Anderzijds hebben ondernemingen en maatschappelijke organisaties hun zaken lang niet altijd op orde en vervullen we een signalerende en soms waarschuwende rol; bijvoorbeeld via publieke management letters of door het aankaarten van beheersingsproblemen bij ziekenhuizen en gemeenten.

Het gemeenschappelijk belang - dus niet het individueel belang - van de leden staat steeds voorop. Daarbij kan het ook gaan om gemeenschappelijke belangen van specifieke ledengroepen, zoals accountants in business, of accountants in de mkb-praktijk.

Belangenbehartiging bij de NBA kent zijn grenzen, anders komen bepaalde activiteiten van de beroepsorganisatie op gespannen voet te staan met onze wettelijke taak. We zijn geen serviceorganisatie. Daarom heeft de NBA zich al eerder en bij herhaling positief uitgelaten over SRA en Novak; organisaties met een waardevolle, maar tegelijk andere rol dan de NBA.

Het levert meerwaarde op als we elkaar aanvullen; daar zijn leden meer bij gebaat dan bij organisaties die elkaar bevechten. Het is goed dat de SRA haar rol pakt bij de implementatie van de maatregelen uit het rapport 'In het publiek belang' en dat de Novak komt met een integraal plan om de mkb-praktijk een bestendige toekomst te garanderen.

De eigen governance van de NBA staat dit jaar opnieuw op de agenda. Daarbij kijken we naar veranderingen in de omgeving en naar de gevolgen ervan voor de taken die we uitvoeren. Dus ook naar de invulling van die wettelijke kerntaak: het behartigen van het gemeenschappelijk belang van onze leden.

Wat vindt u van deze opinie?

Reageer Spelregels debat

Dirk ter Harmsel is directeur van het Bureau Vaktechniek Accountancy van Alfa Accountants en Adviseurs. Van januari 2013 tot juni 2015 was hij plaatsvervangend voorzitter van de NBA.

Gerelateerd

2 reacties

Wim Nusselder

Een goed idee om het realiseren van “een integraal plan om de mkb-praktijk een bestendige toekomst te garanderen” op het bordje van NOVAK te leggen/laten! Met morele steun van in elk geval de NBA en hopelijk ook van de SRA en anderen. Waar nodig hopelijk ook met materiële steun als het NOVAK ontbreekt aan voldoende menskracht en middelen. Ik zou aan ‘garanderen van een bestendige toekomst voor accountants en accountantsorganisaties die het MKB bedienen’ (belangenbehartiging) een ander perspectief willen toevoegen: Garanderen van herstel/bevestiging/bestendiging van vertrouwen van (ook) niet-betalende belanghebbenden in (ook) accountants die het MKB bedienen met het oog op de titelbescherming die (ook) zij genieten als accountant. Daarbij zou ik in overweging willen geven dat zowel die bestendige toekomst als dat vertrouwen gediend zouden kunnen zijn bij het NIET apart zetten van accountants die het MKB bedienen ten opzichte van accountants in business, interne accountants en accountants die het OOB bedienen. Met andere woorden: overweeg er een integraal plan van te maken voor de beroepsgroep als geheel, zonder het werk dat gedaan is voor “In het publiek belang” (voor de controlepraktijk) te verdubbelen (dat rapport kan in de vorm van samenvatting en verwijzingen geïntegreerd worden). Overweeg ook om het zelfs in een nóg breder kader te trekken. Accountants die het MKB bedienen zijn namelijk voor het grote publiek lastig te onderscheiden van administrateurs, belastingadviseurs etc. (administratie- en advieskantoren zonder NBA-leden aan het hoofd). Bovendien vervullen accountants van welk soort dan ook een essentiële rol als ‘ruggesteun’ voor de ‘rechte rug’ van ALLE financiële professionals, juist degenen die in dienst zijn bij de organisaties wiens financiële gegevens ze verwerken, rapporteren of (intern) beoordelen. Mijn insteek is (zoals vaker verwoord) dat accountants van welk soort dan ook een rol moeten nemen als ‘dominee’ (bewaker van morele zuiverheid) van die bredere beroepsgroep van financiële professionals en NIET als ‘koopman’ die het belang dient van de eigenaars van de organisatie waarvoor hij werkt (en zich daarvoor door slechts hen laat betalen, zodat ‘wiens brood men eet, wiens woord men spreekt’ de eigen morele zuiverheid ondermijnt). Het belang van accountants (met het oog op het vertrouwen in en de status van hun beroep), ook van degenen in de MKB-praktijk, is om GEEN belangenbehartiger te zijn. Het belang (!) van accountants is dus dat ook ‘hun’ organisaties (primair NBA en NOVAK als verenigingen van individuen i.p.v. serviceverleners aan accountantsorganisaties) zich MEER opstellen als vertegenwoordigers van ‘het’ publieke belang dan als ‘belangenbehartigers’ (van eigen belang dan wel belang van betalende klanten).

Marco Moling en Guus Ham

AT: Dirk Dank voor deze verhelderende en constructieve toelichting! Het is goed dat je laat zien dat de NBA naast het gemeenschappelijke belang van het accountantsberoep als geheel ook oog wil hebben voor de specifieke belangen van onderscheiden ledengroepen, waaronder de MKB-accountants. De uitgestoken hand om méér samen te werken, willen we vanuit Novak van harte aannemen. Helderheid wie welke rol heeft, waar we elkaar kunnen versterken en hoe we elkaar kunnen aanvullen, lijkt ons in ieders belang.

Reageren op een artikel kan tot drie maanden na plaatsing. Reageren op dit artikel is daarom niet meer mogelijk.

Aanmelden nieuwsbrief

Ontvang elke werkdag (maandag t/m vrijdag) de laatste nieuwsberichten, opinies en artikelen in uw mailbox.

Bent u NBA-lid? Dan kunt u zich ook aanmelden via uw ledenprofiel op MijnNBA.nl.