Investeren in opleiding en ontwikkeling zorgt voor meer productiviteit en loyaliteit
Investeren in permanente educatie en ontwikkeling levert werkgevers meer op dan alleen goed opgeleide medewerkers. Vakkundig personeel is niet alleen loyaler, maar presteert ook beter.
Werknemers die vinden dat hun werkgever ze genoeg training biedt, zijn bijna zes keer zo vaak geneigd om hun organisatie aan te bevelen en beschrijven zichzelf 3,3 keer zo vaak als zeer productief.
Dat blijkt uit het internationale People at Work 2025-onderzoek van HR- en salarisdienstverlener ADP. Veel medewerkers vinden dat hun werkgever meer kan doen om ze te ondersteunen in hun professionele groei.
Vaardigheden
Eén op de vier werknemers wereldwijd (24 procent) meent over de juiste vaardigheden te beschikken om binnen drie jaar door te groeien. In Nederland is dat maar 13 procent.
Werknemers in het Midden-Oosten en Afrika hebben het meeste vertrouwen in hun vaardigheden om door te kunnen stromen op de arbeidsmarkt, terwijl Europese werknemers het laagste vertrouwen hebben.
Tevreden
Van de ondervraagden in Nederland is één op de tien zeer tevreden over hoeveel de werkgever investeert in opleiding en ontwikkeling. Wereldwijd is dat 17 procent. Werknemers die zeer tevreden zijn over de ontwikkelmogelijkheden die de werkgever biedt, zeggen twee keer zo vaak dat ze niet van plan zijn van werkgever te wisselen.
Het People at Work 2025-onderzoek is gebaseerd op gegevens van bijna 38.000 werkenden in 34 landen en biedt inzicht in regionale verschillen.
Gerelateerd
'Grootste stijging verzuim in vier jaar'
Twee mijpalen: het totale aantal verzuimmeldingen was in januari het hoogste in vier jaar tijd. En de snelheid waarmee het aantal verzuimmeldingen steeg is eveneens...
CBS: Werkloosheid licht gestegen door werkzoekers
In januari 2025 waren er 386 duizend werklozen, wat neerkomt op 3,8 procent van de beroepsbevolking. Dit is de eerste stijging van de werkloosheid in vijf maanden....
Aandeel werkende jongeren voor het eerst sinds 2020 gedaald
Jongeren in Nederland hadden vorig jaar iets minder vaak een betaalde baan. In 2024 had 77,7 procent van de jongeren van 15 tot 27 jaar werk waarvoor ze betaald...
Nederlandse werkgevers gaan voor uitbreiding bij finance en boekhouding
Ruim de helft van de Nederlandse werkgevers zet voor de eerste helft van 2025 in op behoud van het huidige personeel. Meer dan een derde van de werkgevers mikt daarnaast...
Merendeel werkgevers houdt last van personeelstekort, meldt UWV
Het merendeel van de werkgevers houdt last van een tekort aan personeel. Eind vorig jaar gaven zes op de tien van de ondervraagde organisaties aan hinder te ondervinden...