Managers krijgen het hoogste bruto-uurloon
Managers in de productie en gespecialiseerde dienstverlening ontvingen in 2023 het hoogste bruto-uurloon van alle werknemers. Het gemiddelde loon lag voor hen op 44,20 euro bruto per uur.
Ook managers op administratief en commercieel gebied verdienen met 41 euro een hoog gemiddeld bruto-uurloon, zo meldt statistiekbureau CBS. De top vijf van beroepen met de hoogste uurlonen wordt gecompleteerd door juristen (37,40 euro), specialisten in bedrijfsbeheer en administratie (34,20 euro) en docenten (32,90 euro).
In de beroepssegmenten met de hoogste uurlonen had ruim 90 procent van de twee segmenten met managersberoepen een vaste arbeidsrelatie; bij docenten was dit met 71 procent het minst vaak.
Laag betaald werk
Hulpkrachten in de transport en logistiek hadden in 2023 met gemiddeld 12 euro van alle werknemers het laagste uurloon. Ook verkopers (15,10 euro), hulpkrachten in de bouw en industrie (15,20 euro), medewerkers persoonlijke dienstverlening (15,20 euro) en schoonmakers en keukenhulpen (15,50 euro) verdienen lage bruto-uurlonen.
In de beroepen met de laagste gemiddelde bruto-uurlonen werkten werknemers vaker in flexibel dienstverband dan in de hoogst betaalde beroepen, aldus het CBS. Zo werkte ruim 70 procent van de hulpkrachten in de transport en logistiek als flexwerker, waarvan de meesten als oproep- of invalkracht. Het ging hier vaak om bijbanen; 62 procent van de werknemers volgde daarnaast ook nog onderwijs.
Alleen bij hulpkrachten in de bouw en industrie waren er iets meer werknemers met een vast dienstverband dan met een flexibel dienstverband. Ook ging het minder vaak om bijbanen.
Managers vaker man
De managers met het hoogste uurloon waren in 2023 vaker mannen dan vrouwen. Bij de managers in de productie en gespecialiseerde dienstverlening was 68 procent man en bij managers op administratief en commercieel gebied 64 procent. Juristen en docenten waren daarentegen vaker vrouw, respectievelijk 59 en 66 procent.
Bij drie van de vijf beroepssegmenten met de laagste uurlonen werkten meer vrouwen dan mannen. Alleen bij hulpkrachten in transport en logistiek waren meer mannen werkzaam (70 procent) en bij de hulpkrachten bouw en industrie was de verdeling nagenoeg gelijk.
Bron: CBS
Gerelateerd
![](/siteassets/accountant.nl/afbeeldingen-440x300/geld/euros_hand_440x300.jpg)
Nederlandse werknemers het minst geïnteresseerd in hoger loon
Werknemers in Europa en de Verenigde Staten beschouwen een hoger salaris als belangrijkste factor om hun betrokkenheid bij het werk te vergroten. Nederlandse werknemers...
![](/siteassets/accountant.nl/afbeeldingen-440x300/businessmen-personeel-vrouwen-diversiteit/businessmen2_440x300.jpg)
Overheid en bedrijven betalen miljarden te veel voor inhuur externen
De Rijksoverheid en het bedrijfsleven in Nederland betalen jaarlijks miljarden euro's te veel voor de inhuur van externe professionals. Organisaties baseren de tarieven...
![](/siteassets/accountant.nl/afbeeldingen-440x300/geld/geld_500euro_stapel_440x300.jpg)
Winsten bedrijven groeien twee keer zo hard als lonen
De winst voor belasting van bedrijven is in 2023 met 11 procent gestegen. Daarmee groeide de winst twee keer zo hard als de personeelskosten, die met slechts 5 procent...
![](/siteassets/accountant.nl/afbeeldingen-440x300/tandartsassistente_440x300.jpg)
Vrouwen verdienen minder bij acht op tien populairste beroepen
Bij acht van de tien meest voorkomende beroepen verdienen vrouwen minder geld dan mannen. Hoe groot de loonkloof is, verschilt per beroep. Zo verdienen vrouwelijke...
![](/siteassets/accountant.nl/afbeeldingen-440x300/thuiswerken2_440x300.jpg)
Twee derde van de werknemers wil dit jaar een betere werk-privébalans
Salarissen zullen in 2024 maar minimaal stijgen. Daarom moeten werkgevers het vooral hebben van secundaire arbeidsvoorwaarden bij het werven en behouden van medewerkers....