Vitamine A: Jezelf zijn én accountant, kan dat?
In de 51ste editie van Vitamine A, de podcast voor accountants, spreekt host Sven Budding met drie leden van de LGBTQ+-gemeenschap over diversiteit en inclusie bij accountantskantoren.
» Beluister Vitamine A-podcast #51: 'Jezelf zijn én accountant, kan dat?' Via Spotify, Apple Podcast of Simplecast.
Wat betekent het als je afwijkt van de heteronorm? En wat is de impact daarvan op de uitoefening van je werk als accountant? Een belangrijk onderwerp, dat raakt aan het grote thema cultuur binnen accountantsorganisaties.
Naast de NBA-community Diversiteit en Inclusie, verdient dit thema ook binnen accountantskantoren aandacht. De grote vier accountantsorganisaties hebben eigen programma’s en doelstellingen rondom diversiteit, waarbij ook specifiek aandacht wordt gegeven aan collega’s uit de LGBTQ+-gemeenschap. Wat betekent dat in de praktijk?
Momenteel is het pride met allerlei activiteiten, met op 3 augustus de Canal Parade in Amsterdam. Reden om met drie gasten dit onderwerp te bespreken in Vitamine A. Host Sven Budding spreekt met Debbie Helaha (trainer, adviseur en coördinator Diversiteit en Inclusie Hogeschool Leiden), Bob Beusekom (accountant en zelfstandig interim en programmamanager) en Ruben Hoving (junior manager Deloitte).
Alle afleveringen van de Vitamine A-podcast zijn ook terug te vinden via de podcast-button op Accountant.nl.
Gerelateerd
Vitamine A: psychologische veiligheid in de accountancy
In de 53ste editie van Vitamine A, de podcast voor accountants, spreekt host Sven Budding met Elmira Nijhuis over een vaak onderbelicht thema binnen de accountancy:...
Deelnemers diversiteitsconvenant sparren over volgende stap
De ondertekenaars van het convenant inclusie en diversiteit kwamen aan de vooravond van Diversity Day bij elkaar op het kantoor van de NBA, om onder leiding van...
Vitamine A: Algemeen directeur Liane Vlaskamp over een jaar NBA
In de 52e editie van Vitamine A, de podcast voor accountants, spreekt host Sven Budding met algemeen directeur Liane Vlaskamp van de NBA. Zij vertelt over haar keus...
Niet eerder telden beursbedrijven zoveel nieuwe vrouwelijke bestuurders
Bijna een derde van de nieuwe bestuurders bij Nederlandse beursgenoteerde bedrijven was dit jaar een vrouw. Dat aandeel was niet eerder zo hoog.
Werkgeversorganisaties pleiten voor meer banen voor mensen met beperking
Werkgevers kunnen meer doen om hun werkplek toegankelijk te maken voor mensen met een arbeidsbeperking, vinden VNO-NCW en MKB-Nederland. Met een actieverklaring...