Aandeel vrouwelijke ondernemers blijft steken
Het aantal vrouwelijke ondernemers groeit nauwelijks door. Afgelopen jaren is hun aandeel blijven steken op 37 procent en ook de komende tien jaar dreigt dit te gebeuren. Banken en de overheid kunnen het aandeel vrouwen helpen vergroten door meer rekening te houden met de verschillende redenen waarom mannen en vrouwen een bedrijf starten.
Om ondernemen aantrekkelijker te maken voor vrouwen moet niet alleen worden gekeken naar de man-vrouwverhouding, omdat dat veel vrouwen zou afschrikken en het verschil zo in stand blijft, zegt ABN Amro in een nieuw rapport. Sectoreconoom Gerarda Westerhuis: "In plaats daarvan moet per sector een aanpak komen."
Behoeften en obstakels
"Het is belangrijk om te erkennen dat de behoeften en obstakels van vrouwelijke ondernemers per sector sterk verschillen. Obstakels die vrouwen in meer technische sectoren tegenkomen, zoals toegang tot onderwijs, financiering en netwerken, verschillen aanzienlijk van die in bijvoorbeeld de handel." In sectoren met veel mannen zien vrouwen misschien niet dat ook zij een bedrijf kunnen starten en hebben ze mogelijk minder vertrouwen in hun eigen capaciteiten, aldus de onderzoekers.
In bijvoorbeeld de gezondheidszorg zijn volgens de studie veel meer vrouwelijke ondernemers dan in de techniek, omdat vrouwen vaak een bedrijf starten om maatschappelijke impact te maken. Mannen zouden dit vaker voor het geld doen of omdat ze een familiebedrijf willen overnemen. Banken en de overheid moeten wat de onderzoekers betreft meer rekening houden met de verschillende motivaties en maatschappelijke impact zwaarder laten wegen bij beleid en financiering.
Subsidies en financiële regelingen
Het rapport wijst op al bestaande subsidies en andere financiële regelingen voor starters of al bestaande bedrijven die maatschappelijke impact willen maken met bijvoorbeeld verduurzaming. Deze regelingen zijn er al in onder meer de landbouw en cultuur. De overheid kan dit soort regeling ook optuigen voor andere branches, vinden de onderzoekers.
Bron: ANP
Gerelateerd
![](/siteassets/accountant.nl/afbeeldingen-440x300/autos-vervoer-havens-wegen-schepen-treinen/vrachtwagens2_440x300.jpg)
Economen: vergroten welzijn personeel cruciaal door vergrijzing
Werkgevers moeten meer inzetten op een hoger welzijn van hun medewerkers. Economen van ABN Amro wijzen in een nieuw rapport op het structurele tekort aan arbeidskrachten...
![](/siteassets/accountant.nl/afbeeldingen-440x300/gebouwen-bouw-huizen-bedrijven/bedrijventerrein1_440x300.jpg)
Bedrijven investeren weer, werkloosheid daalt iets
De dip in bedrijfsinvesteringen lijkt weer voorbij. Bedrijven investeerden in april 7,4 procent meer dan in dezelfde maand een jaar eerder. Ook de werkloosheid is...
![](/siteassets/accountant.nl/afbeeldingen-440x300/zorg/zorg_thuiszorg_440x300.jpg)
Krapte arbeidsmarkt neemt toe, McKinsey stelt hervorming voor
Nederland heeft te maken met krapte op de arbeidsmarkt die de komende jaren waarschijnlijk verder zal toenemen. Die voorspelling doet McKinsey in een nieuw rapport.
![](/siteassets/accountant.nl/afbeeldingen-440x300/pijlen-grafieken-cijfers-meten-tijd/agenda_440x300.jpg)
Softwarebedrijf AFAS komt met vierdaagse werkweek bij gelijk loon
Softwarebedrijf AFAS gaat een vierdaagse werkweek invoeren voor al zijn medewerkers. De arbeidsvoorwaarden blijven hetzelfde, meldt de marktleider in software voor...
![](/siteassets/accountant.nl/afbeeldingen-440x300/zorg/arts_rekenmachine_440x300.jpg)
Ziekteverzuim kostte Nederlandse economie vorig jaar 23,3 miljard
Ziekteverzuim kostte de Nederlandse economie vorig jaar 23,3 miljard euro. Dat is bijna 2 miljard minder dan in 2022. Het ziekteverzuim is in 2023 iets gedaald tot...