Werknemers laten jaarlijks bijna twee verlofdagen liggen
Werknemers in Nederland krijgen gemiddeld 27,5 verlofdagen per jaar. Maar ruim 43 procent maakt die dagen niet direct op. Gemiddeld gaat er 1,8 dag mee naar volgend jaar. Bijna vier procent van de werknemers houdt zelfs meer dan tien dagen over.
Dat blijkt uit onderzoek van Loket.nl en MKB Servicedesk. Opvallend zijn de verschillen in verlof tussen sectoren en generaties. Werknemers in de metaalindustrie hebben ruim 2,5 dag meer verlof dan gemiddeld. Ook werknemers in de chemische industrie hebben met extra 1,5 verlofdagen meer vrije tijd dan de gemiddelde werknemer.
In de bouw ligt het aantal verlofdagen juist 3,6 dagen lager dan het gemiddelde. Bij uitgeverijen moeten werknemers het met bijna 12,5 uur minder verlof doen. Ook het aantal dagen dat niet wordt opgenomen verschilt per sector.
Boomers meer verlof dan Gen Z
Opvallend zijn de verschillen tussen generaties. Boomers genieten het meest van hun vrije tijd met gemiddeld 29,9 verlofdagen per jaar. Dat is ruim drie dagen meer dan Gen Z, die met 26,6 dagen het minste verlof heeft.
Millennials en Gen X zitten hiertussen met respectievelijk 26,7 en 27,6 dagen. Ook houden Boomers gemiddeld 2,3 verlofdagen over. Meer dan andere generaties, die gemiddeld 1,6 tot 1,8 dag overhouden.
Onderzoek
De analyse is gebaseerd op meer dan 1,2 miljoen geanonimiseerde loonstroken van 145.000 Nederlandse bedrijven. Het aantal verlofdagen is voor alle data gebaseerd een fulltime werkweek van 40 uur.
Sectoren zoals de overheid zijn buiten beschouwing gelaten, omdat hier onvoldoende representatieve gegevens van beschikbaar waren.