NBA publiceert eindrapport PE-evaluatie: focus op verbetering en ondersteuning
De NBA heeft de evaluatie gepubliceerd van de in 2021 ingevoerde outputgerichte PE-systematiek. De beroepsorganisatie wil op basis van de uitkomsten verschillende verbeteringen doorvoeren, zodat het systeem duidelijker en effectiever wordt.
De NBA benadrukt dat de verantwoordelijkheid voor de professionele ontwikkeling bij de individuele leden zelf ligt en daar ook blijft. De beroepsorganisatie ziet echter verschillende mogelijkheden om leden beter te faciliteren. Belangrijke wijzigingen betreffen het bieden van duidelijker kaders, het verbeteren van de portfoliotoetsing en het ontwikkelen van meer ondersteunende initiatieven.
Voorgestelde wijzigingen zijn het periodiek introduceren van ontwikkelthema's, afgestemd op maatschappelijke veranderingen, en een vernieuwd toetsplan, dat als basis heeft dat toetsing vooral inhoudelijk relevant en ontwikkelingsgericht moet zijn voor leden.
Daarnaast wil de NBA accountants beter begeleiden bij PE, door praktische voorbeelden te omschrijven uit de praktijk en vaker leden te verbinden. Onder meer het faciliteren van intervisiesessies is daarbij veel genoemd door leden.
Meer autonomie
De voorgestelde wijzigingen zijn onder meer bedoeld om onzekerheid weg te nemen bij accountants over welke mate van inspanning 'goed genoeg' is. NBA-bestuursleden Christel Deckers en Jan Rijken benadrukken in een interview op Accountant.nl dat de nadruk op maatwerk en persoonlijke professionele ontwikkeling de kracht van het systeem is.
De NBA verwacht de aanpassingen in de eerste helft van 2025 te concretiseren en vanaf 2026 volledig te implementeren. Met deze verbeteringen hoopt de beroepsorganisatie het systeem verder te versterken, met als doel een blijvende focus op een leven lang leren en professionele wendbaarheid.
Gerelateerd
Eindrapportage PE-evaluatie: 'We blijven uitgaan van eigen verantwoordelijkheid'
De NBA heeft de eindrapportage van de PE-evaluatie gepubliceerd. Conclusie: het oude systeem komt niet terug, de NBA wil door met een systeem dat uitgaat van de...
PE-evaluatie: 'Alles staat ter discussie'
De overgang naar het nieuwe PE-systeem zorgt voor verdeeldheid in de beroepsgroep, zo blijkt uit een evaluatie. Iets minder dan de helft van de accountants is negatief...
Tuchtrechter bestraft 41 accountants in PE-zaken
De Accountantskamer in Zwolle heeft in totaal 41 accountants bestraft voor het niet voldoen aan de verplichting om een PE-portfolio in te dienen. Zestien hiervan...
PE, wat doen we ermee? (2)
John Weerdenburg ging eerder in op het nieuwe systeem van permanente educatie voor accountants. Hij is ook niet gerust op de controle ervan.
Accountants vullen hun PE-portfolio netjes in
Hoewel het invullen van het permanente educatie-portfolio en het formuleren van doelen, leeractiviteiten en reflecties soms als lastig wordt ervaren, werkt het afgeven...