Nieuws 29 november 2024

Benchmark Accountancy: Groei, arbeidsmarktkrapte en tariefstijgingen

De bevindingen uit het jongste benchmarkonderzoek van Full Finance wijzen op een gematigde groei van accountantskantoren, maar ook op enkele zorgpunten zoals arbeidsmarktkrapte en stijgende automatiseringskosten. Kleine kantoren doen het beter dan grotere.

De benchmark, uitgevoerd in samenwerking met Novak en ABN AMRO, is gericht op kantoren met 1 tot 250 fte en biedt inzicht in de ontwikkelingen binnen de Nederlandse accountantssector.

Hoewel de sector over het algemeen optimistisch is, zijn er verschillende uitdagingen die niet genegeerd kunnen worden. De rendementen zijn over het algemeen goed en dankzij een overvloed aan klanten is er ruimte voor verdere tariefstijgingen, aldus het rapport.

Het onderzoek toont een lichte toename in zowel omzet als winstgevendheid. De groei varieert echter sterk tussen kleinere en grotere kantoren. Kleine kantoren (gemiddeld met ongeveer 10 fte), doen het relatief beter dan de grotere kantoren (ca. 65 fte). Dit verschil is te verklaren door een lagere productiviteit bij grotere kantoren, meer afboekingen en een groter aandeel van het indirect personeel, aldus het onderzoek.

Schaarste aan ervaren professionals

Niet onverwacht blijkt uit het onderzoek dat de arbeidsmarkt nog steeds krap is. Ondanks een lichte toename in het aantal fte’s blijft het voor accountantskantoren moeilijk om ervaren professionals, zoals relatiebeheerders, fiscalisten en accountants, te werven.

Personeel met minder ervaring is makkelijker te krijgen. De schaarste resulteert in aanhoudende vacaturedruk, ook voor de komende jaren, zo verwachten de onderzoekers.

Salarissen en tarieven

De benchmark raadt voor 2025 aan om de salarissen in de sector met 3,5 tot 4,5 procent te verhogen, los van groei in salaris door doorgroei binnen de functie. Dit wordt gezien als noodzakelijk om talent te behouden en de concurrentie aan te gaan met andere sectoren, die eveneens hoge salarissen bieden voor ervaren professionals. Bij grotere kantoren verdienen de partners volgens de benchmark meer, grotendeels door de grotere omspanning per partner.

Verder wordt accountantskantoren geadviseerd om de tarieven met 4,5 tot 6,5 procent te verhogen. Dit met name vanwege de aangekondigde prijsstijgingen bij softwareleveranciers en de toenemende kosten door automatisering.

Rapport Benchmark Accountancy: Salaris- en kantoorontwikkelingen 2024-2025