Stijging cao-lonen evenaart sterkste toename in ruim veertig jaar
De stijging van de Nederlandse cao-lonen evenaarde afgelopen kwartaal de sterkste toename in meer dan veertig jaar. Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) kregen werknemers gemiddeld 6,8 procent meer salaris dan in het derde kwartaal van vorig jaar.
In de laatste drie maanden van vorig jaar werd ook al een loonstijging van die omvang gemeten. Eerder rekende het CBS voor die periode zelfs op een plus die nog net iets sterker was, maar dat cijfer werd later naar beneden bijgesteld. Dat de lonen hard blijven oplopen, komt onder meer door de eerder flink gestegen inflatie, aldus het CBS.
De vakbonden grijpen dat aan om forse loonsverhogingen af te dwingen. Vooral in de bedrijfstak verhuur en handel van onroerend goed zijn medewerkers er flink op vooruitgegaan, namelijk meer dan 12 procent. Dat komt vooral door woningcorporaties; personeel daar had eerder nog niet zoveel loonstijging ontvangen. Een soort "inhaalslag", zegt het CBS.
De horeca behoort met een plus van bijna 11 procent ook tot de grootste stijgers van het derde kwartaal. Dat is vooral te danken aan het opgeschroefde minimumloon.
Zorgen werkgevers
Werkgevers uitten onlangs hun zorgen over het feit dat de lonen hard omhoog blijven gaan. "De sterk stijgende loonkosten kunnen de concurrentiepositie en gezondheid van Nederlandse bedrijven verzwakken", waarschuwde werkgeversvereniging AWVN.
De vakbonden kwamen recent weer met stevige looneisen voor het komende cao-seizoen. FNV-vicevoorzitter Zakaria Boufangacha voerde daarbij aan dat er nog steeds koopkrachtherstel nodig is. "Terwijl de rijken rijker worden, zijn er grote groepen mensen die amper kunnen rondkomen."
Wanneer de loonstijging van afgelopen kwartaal wordt gecorrigeerd voor de inflatie, bedraagt de gemiddelde toename overigens maar 3,1 procent. Het sterk oplopen van de prijzen na de Russische inval in Oekraïne is nog steeds niet helemaal met hogere lonen gecompenseerd. Vanaf het eerste kwartaal van 2022 lopen de lonen in die vergelijking nog zo'n twee procent achter op de inflatie.
Loonsverhogingen nog steeds nodig
Het is nog steeds nodig om stevige loonsverhogingen af te dwingen, stelt vakbond CNV over de gestegen cao-lonen in Nederland. Volgens de vakbond is de looneis van 3,5 tot 6 procent die CNV stelt voor dit cao-seizoen "zeer redelijk en noodzakelijk" in het licht van de huidige loonstijging.
CNV-voorzitter Piet Fortuin wijst op onderzoek van de vakbond, waaruit naar voren komt dat een op de vijf werkenden moeilijk kan rondkomen. "In veel sectoren zullen we dus nog steeds met een stevige looneis komen. Loonstijgingen zijn geen luxe, maar noodzaak. Ook nu nog."
Bron: ANP/CBS
Gerelateerd

ERK: weinig arbeidsmarkthervormingen voor coronageld doorgevoerd
EU-landen hebben hun arbeidsmarkt niet genoeg hervormd vergeleken met wat ze hadden toegezegd toen er geld vrijkwam uit coronaherstelfondsen. Aan de helft van suggesties...

Zorgen economen bevestigd: arbeidsproductiviteit neemt opnieuw af
Nederlanders zijn vorig jaar opnieuw minder productief gaan werken. De arbeidsproductiviteit nam licht verder af, na een stevigere daling in 2023. De cijfers bevestigen...

Keuzevrijheid in werklocatie vergroot betrokkenheid
Werkenden die kunnen kiezen waar zij hun werk doen, zijn meer betrokken en loyaal naar hun werkgever. In Nederland heeft ruim één op de vier werkenden die vrijheid.

Werkloosheid neemt vooral toe onder 25-plussers
Het aantal werklozen in Nederland is in februari gestegen naar 392.000. Vooral onder 25-plussers nam de werkloosheid toe. Sinds 2020 bestaat een steeds groter deel...

Werkgevers bezorgd over hard oplopende lonen
Werkgevers zijn bezorgd over de aanhoudend hoge loonstijging in Nederland. Het zou een van de redenen zijn dat verschillende fabrieken in Nederland de deuren sluiten.