Nederland koploper in zakelijk gebruik WhatsApp, ondanks risico's
Drie op de vier Nederlandse werknemers gebruiken WhatsApp voor werkgerelateerde communicatie. Hiermee staat Nederland bovenaan in Europa en ver boven de Verenigde Staten, als het gaat om zakelijk WhatsApp-gebruik. Het levert wel risico's op, met name rondom privacy en werkdruk van werknemers.
Dat blijkt uit internationaal onderzoek van hr-softwarehuis Quinyx onder eerstelijnsmedewerkers in de horeca, detailhandel en logistiek. 74 procent daarvan noemt WhatsApp het belangrijkste communicatiemiddel voor het werk. In Duitsland is dat 71 procent en ook Finland scoort hoog (66 procent).
In Denemarken en Zweden ligt het zakelijk gebruik veel lager en in de VS noemt zelfs maar dertien procent WhatsApp als belangrijkste communicatiemiddel.
Werk en privé
Hoewel WhatsApp bekendstaat als laagdrempelig communicatiemiddel, kleven er risico's aan het gebruik ervan voor werkdoeleinden. Met name op het gebied van privacy en welzijn van medewerkers, aldus het onderzoek. Werknemers die WhatsApp op hun persoonlijke smartphone gebruiken, ervaren vaak vervaagde grenzen tussen werk en privé.
"In sectoren zoals horeca, detailhandel en logistiek hebben eerstelijnsmedewerkers zelden een zakelijke telefoon. Dit betekent dat zij ook buiten werktijd meldingen krijgen van werkgerelateerde berichten", stelt Ned Gammell van Quinyx. "De verwachting om snel te reageren en het onvermogen om los te koppelen, verhoogt het risico op stress en een burn-out."
Datalekken en beveiliging
Naast het welzijn van werknemers zijn er ook risico's voor gegevensbeveiliging, benadrukt het onderzoek. Hoewel WhatsApp end-to-end encryptie biedt, is het communicatieplatform niet ontworpen voor zakelijk gebruik.
Hierdoor worden organisaties blootgesteld aan beveiligingslekken, datalekken en ongeautoriseerde toegang tot gevoelige informatie. Bedrijfsgegevens, klantgegevens en zelfs persoonlijke gegevens van werknemers kunnen gevaar lopen wanneer deze via dergelijke informele kanalen worden gedeeld.
Medewerkers in sectoren zoals retail, horeca of logistiek gebruiken vaak WhatsApp op hun privételefoon om bijvoorbeeld diensten te ruilen. Dat verhoogt het risico dat persoonlijke en bedrijfsgevoelige informatie op ongecontroleerde wijze wordt gedeeld.
Onderzoek
Het onderzoek State of the Frontline Workforce wordt jaarlijks uitgevoerd door onderzoeksbureau Pollfish, in opdracht van Quinyx. In het eerste en tweede kwartaal van 2024 zijn hiervoor 12.500 eerstelijnsmedewerkers ondervraagd uit Nederland, Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Denemarken, Finland, Noorwegen, Zweden en de VS.
Gerelateerd

ERK: weinig arbeidsmarkthervormingen voor coronageld doorgevoerd
EU-landen hebben hun arbeidsmarkt niet genoeg hervormd vergeleken met wat ze hadden toegezegd toen er geld vrijkwam uit coronaherstelfondsen. Aan de helft van suggesties...

Zorgen economen bevestigd: arbeidsproductiviteit neemt opnieuw af
Nederlanders zijn vorig jaar opnieuw minder productief gaan werken. De arbeidsproductiviteit nam licht verder af, na een stevigere daling in 2023. De cijfers bevestigen...

Keuzevrijheid in werklocatie vergroot betrokkenheid
Werkenden die kunnen kiezen waar zij hun werk doen, zijn meer betrokken en loyaal naar hun werkgever. In Nederland heeft ruim één op de vier werkenden die vrijheid.

Werkloosheid neemt vooral toe onder 25-plussers
Het aantal werklozen in Nederland is in februari gestegen naar 392.000. Vooral onder 25-plussers nam de werkloosheid toe. Sinds 2020 bestaat een steeds groter deel...

Vooral jongere generaties ervaren minder werkgeluk
De algemene tevredenheid en het werkgeluk zijn in Nederland iets afgenomen sinds 2024, vooral onder jongere werknemers. Dat blijkt uit onderzoek door advies- en...