Werkgevers: trend van steeds harder stijgende lonen lijkt gestopt
Het lijkt erop dat een einde is gekomen aan een anderhalf jaar durende trend van steeds harder stijgende lonen, meldt werkgeversvereniging AWVN. Volgens de belangrijkste adviseur op het gebied van arbeidsvoorwaarden voor Nederlandse bedrijven vielen de afgesproken loonstijgingen in nieuwe cao's in augustus weliswaar iets hoger uit dan in juli, maar toch beduidend lager dan in eerdere maanden.
In augustus kwamen in totaal zeven nieuwe cao's tot stand, waarbij de lonen gemiddeld met 7,4 procent zijn opgevoerd. Dat is historisch gezien nog steeds erg hoog en bovendien 0,1 procentpunt hoger dan in juli. Maar enkele maanden terug bedroeg de gemiddelde loonsverhoging wel 8,2 procent. Toen gingen de lonen nog harder omhoog dan de inflatie.
AWVN waarschuwt dat de augustuscijfers wel voorzichtig geïnterpreteerd moeten worden. Augustus is elk jaar een hele rustige maand qua nieuwe cao's, maar dit jaar waren er nog minder nieuwe loonafspraken dan in andere jaren. Rekening houdend met de afname van de inflatie in de afgelopen periode en het verslechterende economische sentiment, ligt het volgens de werkgeversvereniging wel voor de hand dat de loonafspraken over hun hoogtepunt heen zijn. De gemiddelde loonafspraak in 2023 ligt nu ook op 7,4 procent. In heel dit jaar zijn er al bijna driehonderd nieuwe cao's afgesloten.
DNB
De cijfers van AWVN worden goed in de gaten gehouden door De Nederlandsche Bank (DNB). DNB-president Klaas Knot maakte zich eerder dit jaar nog zorgen naar aanleiding van de hoge loonsverhogingen die vakbonden en werkgevers in diverse branches hadden afgesproken. Soms gingen de lonen met 10 procent of meer omhoog. Dergelijke loonsverhogingen zouden het moeilijker maken om een einde te maken aan de flinke prijsverhogingen van de laatste tijd.
Bron: ANP
Gerelateerd
![](/siteassets/accountant.nl/afbeeldingen-440x300/businessmen-personeel-vrouwen-diversiteit/businessmen2_440x300.jpg)
Overheid en bedrijven betalen miljarden te veel voor inhuur externen
De Rijksoverheid en het bedrijfsleven in Nederland betalen jaarlijks miljarden euro's te veel voor de inhuur van externe professionals. Organisaties baseren de tarieven...
![](/siteassets/accountant.nl/afbeeldingen-440x300/geld/geld_500euro_stapel_440x300.jpg)
Winsten bedrijven groeien twee keer zo hard als lonen
De winst voor belasting van bedrijven is in 2023 met 11 procent gestegen. Daarmee groeide de winst twee keer zo hard als de personeelskosten, die met slechts 5 procent...
![](/siteassets/accountant.nl/afbeeldingen-440x300/tandartsassistente_440x300.jpg)
Vrouwen verdienen minder bij acht op tien populairste beroepen
Bij acht van de tien meest voorkomende beroepen verdienen vrouwen minder geld dan mannen. Hoe groot de loonkloof is, verschilt per beroep. Zo verdienen vrouwelijke...
![](/siteassets/accountant.nl/afbeeldingen-440x300/thuiswerken2_440x300.jpg)
Twee derde van de werknemers wil dit jaar een betere werk-privébalans
Salarissen zullen in 2024 maar minimaal stijgen. Daarom moeten werkgevers het vooral hebben van secundaire arbeidsvoorwaarden bij het werven en behouden van medewerkers....
![](/siteassets/accountant.nl/afbeeldingen-440x300/geld/manopstapelgeld_440x300.jpg)
Allerrijksten werden dit jaar 1.500 miljard dollar rijker
De allerrijksten ter wereld zijn dit jaar 1.500 miljard dollar rijker geworden. In 2022 verloren ze gezamenlijk nog zo'n 1.400 miljard dollar.