Gesteggel in VS over opleidingseisen accountants
Personeelstekorten zijn zo nijpend bij Amerikaanse accountantskantoren dat een aantal staten heeft aangekondigd de opleidingseisen te willen versoepelen. De Amerikaanse beroepsorganisatie van accountants is echter bang voor chaos, als staten verschillende regels gaan hanteren.
Dat meldt de Financial Times. Het aantal studenten dat het Amerikaanse CPA-examen gaat afleggen, bereikte in 2022 het laagste punt in zeventien jaar.
Kortere opleiding
Vertegenwoordigers van accountants in South Carolina en Minnesota zeggen dat vooral kleinere accountantskantoren geen personeel kunnen vinden vanwege te hoge opleidingseisen. Ze willen daarom nu een wetsvoorstel indienen dat het aantal verplichte opleidingsuren verlaagt, waardoor de opleiding geen vijf maar vier jaar duurt.
Bob Cedergren, voorzitter van de Minnesota Society of CPAs, zegt dat de situatie bij kleinere accountantskantoren al acuut is. "De Deloittes en PwC's van de wereld hebben de massa, ze hebben overal kantoren en kunnen putten uit buitenlands talent. We moesten actie ondernemen." Veel bedrijven en overheidsinstellingen hebben ook steeds meer moeite met het vinden van een accountant.
Twintig jaar
Het American Institute of Certified Public Accountants (AICPA) is echter huiverig om het systeem te wijzigen, ook omdat het eerder al bijna twintig jaar kostte voordat alle staten overeenstemming bereikten over de opleidingseisen.
Het AICPA wil voorkomen dat dit weer gebeurt, maar heeft wel toegezegd zo snel mogelijk over het onderwerp te gaan vergaderen.
- Financial Times: 'US accounting profession rethinks entry rules amid staffing crisis'
Gerelateerd
![](/siteassets/accountant.nl/afbeeldingen-440x300/businessmen-personeel-vrouwen-diversiteit/businessmen_2_440x300.jpg)
Onder druk van automatisering rukt abonnementsvorm op in accountancy
Personeelstekorten en een toenemende vraag naar advieswerk dwingen accountantskantoren richting automatisering en standaardisering. Kantoren bieden daardoor steeds...
'Als je een beter mens wordt, word je vanzelf een betere professional'
In samenwerking met de VU bouwden enkele jonge accountants een opleiding die ze zelf graag zouden volgen. Dit voorjaar leverde de nest accountants academie een tweede...
![](/siteassets/accountant.nl/afbeeldingen-440x300/innovatie/innovatie_440x300.jpg)
Veel accountantskantoren passen werkprocessen aan door groeiende vraag naar advies
De vraag naar advieswerk groeit, maar accountantskantoren hebben door de krappe arbeidsmarkt moeite om mensen vrij te spelen en op te leiden voor advieswerk. Om...
![](/siteassets/accountant.nl/afbeeldingen-440x300/educatie-opleiding-college/educatie_440x300.jpg)
Je kunt niet tegen je zin in slim zijn
Werken aan de verbetering van de opleiding is prima, maar we moeten ook het echte probleem onder ogen zien. Hoe motiveer je mensen om te studeren en als accountant...
![](/siteassets/accountant.nl/afbeeldingen-440x300/businessmen-personeel-vrouwen-diversiteit/businessmen_in_kantoor_440x300.jpg)
Finance professionals verlaten hun beroep door gebrek aan carrièregroei en flexibiliteit
Finance professionals verlaten hun werkgever vooral omdat ze ontevreden zijn over hun leidinggevende of het werk dat ze doen. Ook te weinig groeiperspectief, onvoldoende...