Bartjens telt steeds meer vrouwelijke accountants
Van de 3703 Nederlandse accountants van zestig jaar of ouder, zijn er slechts 183 vrouw. Maar van de 604 beëdigde accountants onder de dertig jaar oud, zijn 247 vrouw. Dus wordt het steeds minder een typisch mannenberoep.
Dat concludeert Bartjens, de bekende rubriek in het FD. “De sector zelf heeft de kaarten in de strijd om studenten gezet op het opnieuw in de markt zetten van het accountantsberoep”, aldus de rekenmeester van de krant. “Dat doen ze door zichzelf als voorvechters van verduurzaming te afficheren, gebruikmakend van bestsellers als Chief Value Officer: Accountants Can Save the Planet van Mervyn King.”
Nieuwe thema’s als duurzaamheidsinformatie appelleren niet alleen aan mannen, ziet Bartjens, verwijzend naar de recente NBA-hackathon voor bachelorstudenten “waar ongeveer evenveel jonge vrouwen als jonge mannen op afkwamen”.
Niet langer mannenberoep
Eind 2022 telde Nederland 22.451 accountants, blijkt uit de jaarrapportage van de NBA; een afname van 175 ten opzicht van het jaar ervoor. Inmiddels is 24 procent van de accountants vrouw. “Maar berekenen we de sekseverdeling naar leeftijd, dan ontstaat een heel ander beeld”, aldus Bartjens.
“Het aantal vrouwen in de jongste generatie, de 30-minners, doorbreekt als eerste maar wel ruimschoots de 33%-barrière.” Dus durft de rekenmeester wel te concluderen “dat accountant onder 30-minners niet langer een mannenberoep is”.
Gerelateerd

KPMG US verwijdert transparantierapporten en past diversiteitsbeleid aan
Na Deloitte en PwC waait ook KPMG US mee met de huidige aanval van de Amerikaanse overheid op diversiteitsbeleid en transparantie. Het accountants- en advieskantoor...

Ook Deloitte US past diversiteitsbeleid aan
De Amerikaanse Deloitte-organisatie heeft werknemers die aan overheidsopdrachten werken gevraagd om 'gender pronouns' uit hun e-mailhandtekeningen te verwijderen....

CARE-rapport: Gelijke rechten en kansen voor vrouwen versterken wereldeconomie met 20 procent
Op Internationale Mensenrechtendag, aan het einde van CARE's zestiendaagse campagne Without Fear tegen geweld tegen vrouwen en meisjes, deelt CARE een rapport over...

'Je werk is na je zwangerschap hetzelfde, maar je leven niet'
Hoe combineer je gezin en carrière? Die vraag staat centraal tijdens een event dat de NBA-community Diversiteit en Inclusie in januari aanstaande organiseert voor...

Loonkloof tussen mannen en vrouwen nog altijd twaalf procent
Vrouwen verdienen gemiddeld twaalf procent minder per uur dan mannen. In de tien meest voorkomende beroepen waar overwegend mannen werken, is de loonkloof gemiddeld...