NBA-waardenonderzoek: flinke respons, deelnemen kan nog
Op 11 april is het NBA-waardenonderzoek van start gegaan, onderdeel van het bredere NBA-programma 'Accountant van de Toekomst'. De respons is duidelijk hoger dan gebruikelijk. Deelnemen kan nog tot en met 28 april.
Ruim 14.000 leden en 3.300 trainees hebben een uitnodiging voor deelname aan het waardenonderzoek ontvangen. Door deel te nemen kunnen NBA-leden en trainees kenbaar maken wat zij belangrijk vinden; zowel persoonlijk als in hun werk.
De uitkomsten worden gebruikt als input voor opstelling van een nieuw beroeps- en opleidingsprofiel. Ook draagt het onderzoek bouwstenen aan voor een 'herijking' van waar de accountant voor staat en het maatschappelijk vertrouwen. Daarnaast levert het input voor het werken aan de rolopvatting en beroepscultuur.
Respons
Inmiddels hebben meer dan vijftienhonderd leden en trainees het waardenonderzoek ingevuld en afgerond. Met een respons van circa negen procent is dat duidelijk hoger dan gemiddeld; normaal ligt de respons bij NBA-vragenlijsten op ongeveer vijf procent.
Het onderzoek kan nog tot en met vrijdag 28 april worden ingevuld. Leden en trainees die niet meer over de persoonlijke uitnodiging beschikken, kunnen die nog verkrijgen via de website van de NBA.
Tijdens het voorprogramma van de ledenvergadering van de NBA op 12 juni aanstaande wordt een toelichting gegeven op het onderzoek, de resultaten en het programma 'Accountant van de toekomst'.
- Lees meer over het NBA-waardenonderzoek
- Een kwartiertje voor de toekomst van het beroep
- Vitamine A-podcast: De 'waarden' van de accountant van de toekomst
Gerelateerd
Gebruik het DNA van een certificeringsbevoegde accountant als basis voor het beroepsprofiel
In het mkb moeten we de toegevoegde waarde van de accountant voor het maatschappelijk verkeer behouden. Iedere accountant moet na afronding van de opleiding een...
SRA-Jaarverslag Kwaliteit & Cultuur: meer aandacht voor medewerkers
Binnen de SRA-accountantskantoren worden meer kwaliteitsbeoordelingen uitgevoerd, wordt belangrijke informatie beter gedeeld en is er meer aandacht voor persoonlijke...
Meer krassen, meer moed
Het accountantsberoep is niet gewend om het open gesprek te voeren over fouten en leert er daarom niet van. Berry Wammes gunt accountants 'in het veld' en ook bestuurders...
Marjet van Zuijlen: 'Er is een grijs gebied tussen controleren en sparren met elkaar'
Welke invloed hebben commissarissen op cultuur, gedrag en ethiek in organisaties? Hoe zien ze hun rol daarin? In een serie interviews gaan Quinty Danko en Najat...
NBA-impactdebat: 'Soms moet je buiten de lijntjes kleuren'
De NBA organiseerde op 16 oktober een tweede Impactdebat, als onderdeel van het cultuurproject van de beroepsorganisatie. Ditmaal ging het vooral over handelen onder...