EY schrapt drieduizend banen in de VS
EY schrapt ongeveer drieduizend banen in de Verenigde Staten, circa vijf procent van het totale personeelsbestand bij de Amerikaanse memberfirm. Volgens de Financial Times gaat het vooral om consultancyfuncties, vanwege "overcapaciteit".
De berichtgeving over de ontslagen werd recent al aangekondigd door de Amerikaanse top van EY, na het stoppen van de splitsingsplannen van Project Everest. In een memo aan de Amerikaanse partners sprak US managing partner Julie Boland van “bestuurlijke hervormingen” en een "vereenvoudigingsagenda" die is aangehouden vanwege Project Everest. Doel is om het komende jaar tenminste vijfhonderd miljoen dollar aan kosten te besparen.
Een woordvoerder van EY stelt tegenover de FT dat de ontslaggolf geen gevolg is van de "recent afgesloten strategische evaluatie, bekend als Project Everest", maar voortkomt vanuit het "reguliere management" van de organisatie.
"Na beoordeling van de impact van de huidige economische omstandigheden, het belang van behoud van werknemers en de overcapaciteit in delen van ons bedrijf, hebben we de moeilijke beslissing genomen om ongeveer drieduizend Amerikaanse werknemers te ontslaan", laat de woordvoerder aan de Financial Times weten.
Consultancy
Met name in de consultancypraktijk gaat het minder voorspoedig dan een jaar geleden, aldus de zakenkrant. De snelle groei in IT-diensten als gevolg van de coronapandemie is grotendeels achter de rug. Ook andere organisaties snijden daarom inmiddels in de consultancytak, maar bij EY is de ingreep wel steviger.
Na een sterke groei rondom de pandemie werven de grote kantoren inmiddels duidelijk minder mensen, bleek volgens de FT uit een recente survey van William Blair. De big four hadden ruim zestig procent minder vacatures uitstaan dan een jaar eerder.
Gerelateerd
Amerikaanse EY-partners moeten salaris inleveren na mislukte splitsing
De Amerikaanse tak van EY gaat een deel van de beloning van de partners over dit jaar inhouden. Dat heeft zowel te maken met een minder financieel jaar, als met...
Vertrekkend EY-topman Davidson: EY nam al eerder maatregelen tegen examenfraude
EY heeft de afgelopen jaren al maatregelen genomen tegen examenfraude, nog voordat toezichthouder AFM eind 2022 vroeg om een onderzoek. Dat maakt het lastiger om...
Nieuwe EY-topvrouw kiest voor minder bureaucratie, in plaats van splitsing
De nieuwe topvrouw van EY Global, Janet Truncale, zet in op minder bureaucratie binnen de internationale organisatie van EY. De opvolgster van Carmine di Sibio gaat...
Patrick Gabriëls wordt nieuwe bestuursvoorzitter EY Nederland
Patrick Gabriëls wordt per 1 juli de nieuwe voorzitter van de raad van bestuur van EY Nederland. Hij volgt Jeroen Davidson op, die per 1 juli ook uittreedt als partner...
EY kiest Amerikaanse consultant als nieuwe ceo
De internationale EY-organisatie heeft Janet Truncale gekozen als toekomstige nieuwe bestuursvoorzitter. Truncale volgt per 1 juli 2024 Carmine Di Sibio op, die...