Deeltijdwerkers willen liever niet meer uren maken
Deeltijdwerkers willen liever tijd voor zichzelf en voor hun gezin, dan meer uren maken dan ze nu doen. Ook kabinetsplannen zoals een voltijdsbonus en voordeliger kinderopvang veranderen daar weinig in.
Dat blijkt uit onderzoek van EenVandaag onder ongeveer 12.000 werkenden uit het opiniepanel van het tv-programma. Veruit de grootste groep, zowel voltijd- als deeltijdwerkers, wil niet meer uren maken, aldus EenVandaag. Als het gaat om parttimers wil maar 16 procent meer gaan werken.
De grootste groep wil evenveel blijven werken (59 procent) of juist minder uren maken (24 procent). Ook onder voltijdwerkers is er een grote groep (31 procent) die minder uren overweegt, zo meldt EenVandaag.
Evenveel vrije tijd houden als nu is het belangrijkste motief (45 procent) voor deeltijdwerkers om niet voltijd aan de slag te gaan. Deelnemers aan het panel noemen het idee van een 40-urige werkweek “achterhaald” en stellen dat ze in deeltijd meer en beter werk leveren. Bijna dertig procent stelt dat de werkdruk ook in deeltijd al te hoog is. Ook geeft veertig procent aan met het huidige aantal uren al rond te kunnen komen.
Voltijdsbonus
Het kabinet lanceerde vorig najaar het idee van een 'voltijdsbonus', om parttimers fiscaal te stimuleren fulltime te gaan werken. Dat moet de krapte op de arbeidsmarkt helpen bestrijden. Volgens het Centraal Planbureau (CPB) blijkt uit onderzoek echter dat financiële prikkels vooral invloed hebben op de keuze om al dan niet te werken en veel minder op de keuze voor het aantal uren per week.
Bron: EenVandaag/CPB
Gerelateerd
'Grootste stijging verzuim in vier jaar'
Twee mijpalen: het totale aantal verzuimmeldingen was in januari het hoogste in vier jaar tijd. En de snelheid waarmee het aantal verzuimmeldingen steeg is eveneens...
CBS: Werkloosheid licht gestegen door werkzoekers
In januari 2025 waren er 386 duizend werklozen, wat neerkomt op 3,8 procent van de beroepsbevolking. Dit is de eerste stijging van de werkloosheid in vijf maanden....
Aandeel werkende jongeren voor het eerst sinds 2020 gedaald
Jongeren in Nederland hadden vorig jaar iets minder vaak een betaalde baan. In 2024 had 77,7 procent van de jongeren van 15 tot 27 jaar werk waarvoor ze betaald...
Nederlandse werkgevers gaan voor uitbreiding bij finance en boekhouding
Ruim de helft van de Nederlandse werkgevers zet voor de eerste helft van 2025 in op behoud van het huidige personeel. Meer dan een derde van de werkgevers mikt daarnaast...
Merendeel werkgevers houdt last van personeelstekort, meldt UWV
Het merendeel van de werkgevers houdt last van een tekort aan personeel. Eind vorig jaar gaven zes op de tien van de ondervraagde organisaties aan hinder te ondervinden...