UWV-onderzoek: Inhoud van functies verandert sterk door technologische ontwikkelingen
Drie op de tien werkgevers verwachten dat de komende vijf jaar nieuwe banen ontstaan door technologische ontwikkelingen. Ook zullen functies in hun organisaties sterk gaan veranderen door ontwikkelingen zoals digitalisering, automatisering en robotisering.
Verder verwacht een op de tien werkgevers wel dat ook banen zullen verdwijnen door technologische ontwikkelingen. Omdat banen sterk zullen veranderen is het van belang voor werknemers om zich te blijven ontwikkelen, zodat zij kunnen inspelen op veranderingen in hun functies of het verdwijnen ervan. Dat blijkt uit het UWV-werkgeversonderzoek.
Dertig procent van de werkgevers verwacht dat de komende vijf jaar nieuwe banen zullen ontstaan. Grote werkgevers denken vaker (51 procent) dat technologische ontwikkelingen tot nieuwe banen zullen leiden dan kleine (29 procent) en middelgrote werkgevers (36 procent).
Sectoren
Ook zijn er verschillen te zien tussen sectoren. Werkgevers in de sector informatie & communicatie verwachten relatief vaak (69 procent) dat er nieuwe banen zullen bijkomen. Ook werkgevers in het openbaar bestuur (zoals rijksoverheid, provincies en gemeenten) en werkgevers in de industrie denken vaker dan gemiddeld dat de komende jaren nieuwe banen zullen ontstaan als gevolg van technologische ontwikkelingen.
Werkgevers in het openbaar bestuur verwachten ook vaker dat technologische ontwikkelingen zullen leiden tot banenverlies (29 procent). Werkgevers in de sectoren onderwijs, gezondheids- & welzijnszorg en de bouwnijverheid verwachten het minst vaak dat de komende jaren door digitalisering, automatisering of robotisering banen zullen verdwijnen.
Aan het UWV-onderzoek werkten 3.061 werkgevers mee, afkomstig uit bijna alle bedrijfssectoren. Het onderzoek vond plaats van september tot half november 2021.
Bron: UWV
Gerelateerd
Knot: 32-urige werkweek 'verkeerde medicijn' voor economie
Klaas Knot, president van De Nederlandsche Bank (DNB), heeft zich kritisch uitgelaten over de looneis van 7 procent die FNV voor volgend jaar heeft gesteld. In het...
CBS: werkloosheid stijgt licht
De werkloosheid in Nederland is in augustus licht toegenomen ten opzichte van een maand eerder.
Generatie Z kijkt al uit naar een sabbatical
Hoewel de zomervakantie pas net voorbij is, kijkt 82 procent van de millennials en Gen-Z'ers alweer uit naar hun volgende vakantie. Bijna twintig procent van de...
Nog maar vijftien procent van de werknemers is lid van een vakbond
In 2023 was 15 procent van de werknemers tussen de 15 en 75 jaar aangesloten bij een vakbond. Daarmee zet de daling van de afgelopen jaren door; in 2018 was nog...
Werkgeversorganisaties pleiten voor meer banen voor mensen met beperking
Werkgevers kunnen meer doen om hun werkplek toegankelijk te maken voor mensen met een arbeidsbeperking, vinden VNO-NCW en MKB-Nederland. Met een actieverklaring...