Werkgevers moeten 'ruimhartig zijn' met thuiswerken, vanwege benzineprijs
Vakbond CNV roept werkgevers op om ruimhartig te zijn met thuiswerken, vanwege de hoge brandstofprijzen. Ook moet de reiskostenvergoeding van werknemers die wel naar hun werk komen snel worden verhoogd.
Volgens CNV wordt het anders voor velen onbetaalbaar om naar het werk te reizen. Werkgevers mogen maximaal 0,19 euro per kilometer onbelast vergoeden, een bedrag dat al sinds 2006 niet meer is aangepast. Met de huidige brandstofprijzen dekt die maximale onbelaste kilometervergoeding de kosten al lang niet meer.
Volgens CNV-voorzitter Piet Fortuin vergoeden veel werkgevers helemaal niets, of soms slechts zes cent per kilometer. "Met name in sectoren als distributiecentra, horeca, catering en pakketbezorging is het uitermate slecht geregeld."
De vakbonden zetten bij nieuw af te sluiten cao's in op een adequate kilometervergoeding. CNV stelt dat vijf miljoen werkenden niet kunnen thuiswerken, terwijl dat een goede manier is om hoge benzinekosten te verminderen. "Voor hen moeten de reiskosten dus echt goed geregeld zijn", aldus Fortuin.
Kachel
Voorzitter Reinier Castelein van vakbond De Unie waarschuwt dat het ook meer geld kost om thuis de kachel aan te zetten, als er veel thuis wordt gewerkt. "Mensen zijn bang dat ze hun energietarieven niet meer kunnen betalen. Het kabinet moet heel snel met compenserende maatregelen komen."
De Unie ziet oplossingen in het maximeren van de energieprijzen en het verlagen van de accijns op brandstof, die in Nederland uitzonderlijk hoog is en bovendien nog met btw wordt belast. Ook Castelein vindt dat de maximale onbelaste kilometervergoeding moet worden verhoogd. "Het kabinet heeft totaal geen gevoel voor de zorgen die mensen hebben."
Bron: ANP
Gerelateerd

Vooral thuiswerkers waren in de zomer minder vaak op kantoor
Mensen die wel eens thuis aan het werk zijn, hebben in de zomermaanden relatief veel uren thuisgewerkt. Gemiddeld werkten zij in het derde kwartaal 15,3 uur per...

Juridische sector investeert in AI maar moet vaker terug naar kantoor
Advocatenkantoren en juridische afdelingen verhogen hun investeringen in technologie zoals AI en ESG-kennis, om te voldoen aan veranderende vraag in de markt. Steeds...

Meeste werkgevers willen personeel niet verplichten tot meer kantoorbezoek
Zeven van de tien werkgevers zijn niet van plan medewerkers te verplichten vaker naar kantoor te komen. Drie van de vier zijn tevreden met de huidige verhouding...

Brits PwC wil medewerkers vaker op kantoor zien
De Britse PwC-organisatie heeft via een memo de 26.000 werknemers gemeld dat de organisatie een strenger hybride beleid gaat voeren als het gaat om kantoorbezoek....

Werknemers werken na de zomervakantie minder vaak thuis
Na de zomervakantie zijn werknemers twintig procent minder thuis aan het werk dan gemiddeld. Vlak voor de vakantie wordt juist zo’n vijftien procent vaker thuisgewerkt.