'Vrouwen zijn betere leiders dan mannen'
"Vrouwen zijn betere leiders, maar niet omdat ze zo 'vrouwelijk' leidinggeven." Dat zegt hoogleraar leiderschap Janka Stoker in de jongste editie van het magazine Accountant.
Stoker stelt dat vrouwen betere leiders zijn omdat ze zich eerst als zodanig moeten bewijzen. "De weg naar de top is voor vrouwen lastiger dan voor mannen." De hoogleraar sprak dit voorjaar ook tijdens het Women Leadership Event van de NBA en het Instititute of Management Accounting (IMA). Haar bevindingen worden ondersteund door onderzoek, waarover onder meer door Harvard Business Review is gepubliceerd.
In het nieuwe magazine spreken Herman van Brenk (Nyenrode) en Antje Kuilboer-Noorman (commissaris en interim bestuurder) over het belang van filosofie voor accountants. Een nieuwe keuzemodule beroepsfilosofie van de business universiteit moet bijdragen aan een stevige grondhouding bij jonge accountants.
Het magazine bevat daarnaast een bijdrage van Hugo van den Ende (PwC) over de gevolgen van de brexit voor financiële verslaggeving. Op de oranje stoel zit dit keer Marianne van Kimmenade, themaregisseur fraude bij de NBA.
Het nieuwe magazine is ook online te lezen en kan bovendien (per artikel of als geheel) in pdf-vorm worden gedownload.
Gerelateerd
Magazine: De dorpsaccountant 2.0
Verdwijnt de dorpsaccountant? Nee, de laatste jaren maken dorpsaccountants eerder een comeback. Maar wel in een nieuwe vorm, met 'coöperatieve trekjes'. Daarover...
CARE-rapport: Gelijke rechten en kansen voor vrouwen versterken wereldeconomie met 20 procent
Op Internationale Mensenrechtendag, aan het einde van CARE's zestiendaagse campagne Without Fear tegen geweld tegen vrouwen en meisjes, deelt CARE een rapport over...
'Je werk is na je zwangerschap hetzelfde, maar je leven niet'
Hoe combineer je gezin en carrière? Die vraag staat centraal tijdens een event dat de NBA-community Diversiteit en Inclusie in januari aanstaande organiseert voor...
Loonkloof tussen mannen en vrouwen nog altijd twaalf procent
Vrouwen verdienen gemiddeld twaalf procent minder per uur dan mannen. In de tien meest voorkomende beroepen waar overwegend mannen werken, is de loonkloof gemiddeld...
Deelnemers diversiteitsconvenant sparren over volgende stap
De ondertekenaars van het convenant inclusie en diversiteit kwamen aan de vooravond van Diversity Day bij elkaar op het kantoor van de NBA, om onder leiding van...