Vitamine A: driedelige serie over accountancy en diversiteit
In de reeks Vitamine A-podcasts van de NBA start een driedelige serie over accountants en diversiteit.
Vitamine A-host Sven Budding spreekt in de driedelige reeks met drie gasten over vrouwelijk leiderschap, diversiteit en inclusiviteit binnen organisaties. De eerste gast in de reeks is Sandra Lutchman, expert op het gebied van Leadership Diversity & Inclusion. Zij heeft vanuit die rol ook een plan van aanpak gemaakt voor de NBA.
Lutchman benadrukt dat een vrouwenquotum vooral als "maximering van het aantal mannen aan de top" moet worden gezien. "In een wereld die steeds complexer wordt zullen wij visies vanuit verschillende invalshoeken nodig hebben: mannen en vrouwen, maar ook mensen met een verschillende etnische achtergrond."
Volgende gasten in de reeks zijn Agnes Koops (PwC) en Esther-Mirjam Sent (Radboud University).
De Vitamine A-podcasts zijn te beluisteren via Apple Podcast, Spotify, Google Podcasts, Pocket Casts, Stitcher, Deezer, Overcast en Tune In. Alle afleveringen zijn daarnaast terug te vinden via de podcast-button bovenaan deze website.
Gerelateerd
Vitamine A: Algemeen directeur Liane Vlaskamp over een jaar NBA
In de 52e editie van Vitamine A, de podcast voor accountants, spreekt host Sven Budding met algemeen directeur Liane Vlaskamp van de NBA. Zij vertelt over haar keus...
Niet eerder telden beursbedrijven zoveel nieuwe vrouwelijke bestuurders
Bijna een derde van de nieuwe bestuurders bij Nederlandse beursgenoteerde bedrijven was dit jaar een vrouw. Dat aandeel was niet eerder zo hoog.
Werkgeversorganisaties pleiten voor meer banen voor mensen met beperking
Werkgevers kunnen meer doen om hun werkplek toegankelijk te maken voor mensen met een arbeidsbeperking, vinden VNO-NCW en MKB-Nederland. Met een actieverklaring...
Nederlandse bedrijven blijven inclusief, anders dan in de VS
VNO-NCW verwacht niet dat Nederlandse bedrijven hun initiatieven op het gebied van diversiteit, gelijkheid en inclusiviteit zullen staken, zoals momenteel gebeurt...
Onderzoek: Diversiteit en inclusie geen prioriteit voor organisaties
Diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid op de werkvloer staan niet in de top tien van belangrijkste beleidsthema's van hr-professionals. Bijna de helft van de...