Magazine: 'Diversiteit meetbaar maken'
"Waarom zou je naast kwalitatieve eisen aan de kandidaat, ook niet kwantitatieve diversiteitseisen aan de organisatie stellen? Het doel moet meetbaar zijn om echt iets voor elkaar te krijgen." Dat zegt Abdellah M'Barki, partner bij PwC, in de jongste editie van het magazine Accountant.
Samen met Pauline Mundu-Uitenwerf, voorzitter van het diversiteitsnetwerk van PwC, gaat M'Barki in op diversiteit binnen organisaties. "Net als het onderwerp duurzaamheid moet je het ergens aanzwengelen, anders komt de verandering die je wilt er niet."
In de nieuwe Accountant verder onder meer bijdragen over de 'digitale accountant', die nog een lange weg te gaan heeft, over het nieuwe PE-model voor accountants en over het werven van personeel.
Op de oranje stoel zit dit keer Peter Eimers, hoogleraar aan de VU en partner EY. Hij kijkt terug op het intensieve overleg met het ministerie van SZW rondom de verantwoording van de NOW-subsidies.
Alle artikelen van het magazine Accountant, editie 5 van 2020, zijn te lezen via deze website. Het blad is ook als pdf beschikbaar.
Gerelateerd
Magazine: De dorpsaccountant 2.0
Verdwijnt de dorpsaccountant? Nee, de laatste jaren maken dorpsaccountants eerder een comeback. Maar wel in een nieuwe vorm, met 'coöperatieve trekjes'. Daarover...
Magazine: De klant is geen koning meer
De opdrachtgever waar niemand met plezier voor werkt, verdwijnt ook bij accountantskantoren het eerst. En bij de evaluatie van de PE staat alles ter discussie. Onder...
Magazine: Duurzaamheid in het mkb en de nieuwe voorzitter van EY
Mkb-accountants zijn soms nog sceptisch over duurzaamheidsverslaggeving. Voor velen lijkt het een ver-van-mijn-bed-show. Daarover gaat het onder meer in het nieuwe...
Magazine: Dansen rond het mysterie geheimhouding
Jarenlang praten over de geheimhouding van accountants legt eens te meer principiële verschillen tussen voor- en tegenstanders bloot, blijkt na consultatie van een...
Magazine: Hoe veilig is de werkvloer voor accountants?
Aandacht voor grensoverschrijdend gedrag dringt ook door tot accountantskantoren. Ongepaste grappen, woede-uitbarstingen, buitensluiten en affaires worden steeds...