'RC-titel vergroot carrièrekansen finance professionals'
De titel van Register Controller vergroot de carrièrekansen van finance professionals. De rol van Register Controller wordt steeds meer datagedreven, en ervaring in forecasting wordt steeds vaker gevraagd. Dit zijn de belangrijkste conclusies van een data-analyse die Robert Walters uitvoerde in samenwerking met de Vereniging van Register Controllers (VRC), NAVARA en Erasmus Universiteit.
Robert Walters analyseerde tien jaar aan recruitmentdata, zoals vacatureteksten, cv's, sollicitatiegesprekken en andere contactmomenten. De recruitmentspecialist deed dit in samenwerking met de Vereniging van Register Controllers (VRC), digital transformation consultancy NAVARA en associate professor Ronald Huisman van de Erasmus Universiteit.
RC vervult rol waarvoor hij is opgeleid
Het doel van de RC-opleiding is om financiële professionals te vormen tot slagvaardige business partners die de bedrijfsvoering kunnen verbeteren op basis van cijfermatige inzichten. RC's blijken na het behalen van hun titel veelal aan de slag te gaan binnen functies waarvoor zij zijn opgeleid. Voorbeelden hiervan zijn functies als business unit controller, manager business control, commercial controller en site controller. Registeraccountants daarentegen zijn vaker werkzaam in functies waarin de focus op financial reporting ligt, zoals controller en financial controller.
Sterke positie op de arbeidsmarkt
Register Controllers blijken gewild te zijn in het bedrijfsleven. RC's worden 20 procent vaker uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek dan andere financekandidaten. Niet alleen komen RC's vaker door de voorselectie, organisaties zijn ook bang om achter het net te vissen. De reactiesnelheid voor het inplannen van een sollicitatiegesprek is 40 procent hoger dan bij andere financiële professionals.
Een andere interessante uitkomst van het onderzoek is de crisisbestendigheid van de Register Controller. In de periode 2010-2014, het dieptepunt van de financiële crisis, hadden kandidaten met een RC-titel een twee keer zo grote kans om een baan te vinden in vergelijking met andere hoogopgeleide financials.
Steeds meer datagedreven
Een bestand van meer dan negenduizend vacatures is geanalyseerd op keywords, om te ontdekken welke skills belangrijk zijn voor Register Controllers. Een duidelijk zichtbare trend is dat de rol van de RC over de jaren heen steeds meer datagedreven wordt. De RC is veel meer bezig met forecasting dan met reporting. In de periode 2008-2010 werd in slechts 5 procent van de vacatures voor RC's gevraagd naar forecasting-ervaring. Inmiddels is dat voor 60 procent van de vacatures een vereiste.
Gerelateerd

De jeugd van tegenwoordig
Als je de jonge generatie aan je organisatie wilt binden, moet je je in hun leefwereld verdiepen, meent Jan-Pieter Bos.

Vitamine A: Een generatie-expert over leeftijdsverschillen in de accountancy
In de 58ste editie van Vitamine A, de podcast voor accountants, spreekt host Sven Budding met sociaal psycholoog en generatie-expert Aart Bontekoning. Hij legt uit...

ING: Personeelstekort zorgt voor hogere tarieven van accountants
Door een aantrekkende economie verwacht ING Research voor accountantsdiensten in 2025 een licht hogere groei van drie procent in gefactureerde uren. Dat is iets...

Fiscalist is 'beste baan' in 2025
Het beroep van fiscalist staat dit jaar bovenaan de top 20 van 'beste banen' van Indeed, een ranglijst van de meestgevraagde functies. Veertig procent van de top...

Grote accountantskantoren worstelen met Gen Z-medewerkers
Volgens een recent rapport van de PCAOB wordt het steeds moeilijker voor accountantsorganisaties om personeel te behouden. Dat heeft ook invloed op de uitkomsten...