'Vooral vraag naar mid-level interim financials'
Momenteel is er in de markt voor interim financials vooral veel vraag naar mid-level interim financials.
Dat meldt recruitmentbureau Robert Walters. "Op dit moment zit je vooral goed op het mid level-segment, wanneer je een vakspecialist bent maar nog niet leiding geeft aan een afdeling. Bijvoorbeeld een financial controller of reporting expert, met of zonder RA-titel, met drie tot tien jaar werkervaring", aldus Bob van Ginkel, Director Robert Walters Amsterdam.
Volgens Van Ginkel neemt de krapte op de arbeidsmarkt toe door de aantrekkende economie, wat de vraag naar interim professionals opstuwt. "Organisaties groeien en lanceren vaker grote projecten, bijvoorbeeld om hun financiële processen te optimaliseren. Ondertussen worden hooggekwalificeerde financials steeds schaarser waardoor veel organisaties zich tot interim professionals wenden om tekorten op te vangen."
Van Ginkel ziet ook veel doorgewinterde professionals een carrière als zzp’er starten. "Professionals die na een mooie carrière kennisoverdracht willen gaan doen. Op dit senior niveau zien we dat er vooral vraag is naar specialisten, bijvoorbeeld binnen een bepaalde industrie, functie of expertisegebied."
De beweegredenen om interimmer te worden zijn volgens de recruiters divers en lopen uiteen van een drang naar ondernemerschap en een gevoel van vrijheid tot de wens om bij verschillende bedrijven te kunnen werken, het overdragen van kennis, en het hebben van meer inkomsten.
Gerelateerd

De jeugd van tegenwoordig
Als je de jonge generatie aan je organisatie wilt binden, moet je je in hun leefwereld verdiepen, meent Jan-Pieter Bos.

Vitamine A: Een generatie-expert over leeftijdsverschillen in de accountancy
In de 58ste editie van Vitamine A, de podcast voor accountants, spreekt host Sven Budding met sociaal psycholoog en generatie-expert Aart Bontekoning. Hij legt uit...

ING: Personeelstekort zorgt voor hogere tarieven van accountants
Door een aantrekkende economie verwacht ING Research voor accountantsdiensten in 2025 een licht hogere groei van drie procent in gefactureerde uren. Dat is iets...

Fiscalist is 'beste baan' in 2025
Het beroep van fiscalist staat dit jaar bovenaan de top 20 van 'beste banen' van Indeed, een ranglijst van de meestgevraagde functies. Veertig procent van de top...

Grote accountantskantoren worstelen met Gen Z-medewerkers
Volgens een recent rapport van de PCAOB wordt het steeds moeilijker voor accountantsorganisaties om personeel te behouden. Dat heeft ook invloed op de uitkomsten...