'Big four hebben moeite met vasthouden jonge werknemers'
Het aantal vacatures bij de big four stijgt hard en de kantoren hebben moeite om jonge werknemers vast te houden.
Dat meldt De Telegraaf. Uit een rondgang langs de kantoren blijkt dat er momenteel honderden vacatures openstaan. Dat ligt ten dele aan de toename van werkzaamheden, maar ook aan het hoge verloop, dat ook elk jaar stijgt.
Zo zegt EY dat het verloop in de leeftijd 21 tot 30 jaar is gestegen met 6,4 procent. EY meldt echter ook dat er in diezelfde leeftijdsgroep 804 nieuwe werknemers zijn aangenomen, op een verloop van 474 in die groep. Willem Bonekamp van KPMG signaleert dezelfde tendens: "Het is lastig om mensen na hun eerste jaren voor langere tijd vast te houden."
Recruitmentorganisatie Robert Walters beaamt de problemen. De jonge generatie zou niet meer zo hechten aan een leaseauto, maar meer aan een betere werk-privébalans. Omdat bij veel bedrijven buiten de accountancy die balans beter is en de salarissen minstens even hoog, maken veel jongeren na een paar jaar de overstap naar het bedrijfsleven.
Jongeren die toch in de accountancysector willen blijven maken vaak de overstap naar een kleiner kantoor, waar het werk als leuker en afwisselender zou worden ervaren, onder meer vanwege een minder strikte scheiding tussen controle- en advieswerk.
Gerelateerd
AFM: Accountantskantoren lopen risico's rondom integriteit, digitalisering, duurzaamheid en fraude
Integriteitsincidenten bij meerdere accountantsorganisaties, zoals examenfraude, raken aan de integriteit van accountants. Ook thema's als de krappe arbeidsmarkt,...
Jonge accountants vertrekken makkelijker uit het beroep dan vroeger
Accountants die het beroep verlaten, doen dat vaak vanwege de hoge werklast. Ook bieden alternatieve werkgevers soms een betere honorering. Dat blijkt uit onderzoek...
Topman KPMG US pleit voor hervormingen, om naderend tekort aan accountants te voorkomen
In de VS kiezen steeds minder studenten voor het accountantsberoep. Tegelijk gaat zo'n driekwart van de huidige CPA's richting het pensioen. Om problemen in de toekomst...
Salarissen van jonge accountants sneller gestegen
De salarissen van jonge audit professionals zijn sinds 2022 duidelijk sterker gestegen dan die van meer ervaren accountants. Starters verdienen bij de big four aanvankelijk...
Accountant zoekt vrouw
Gezien het succes van 'Boer zoekt vrouw' is een nieuw tv-format speciaal voor accountants wellicht een idee. Een suggestie hiervoor in De Avondshow van Arjan Lubach...