Open brief young profs: hoop op 'structurele veranderingen'
Het bestuur van de NBA Young Profs heeft een open brief gepubliceerd als vervolg op eerder onderzoek naar de werkdruk in de accountantspraktijk. Nu het 'busy season' weer voor de deur staat hopen de jonge accountants op merkbaar effect van hun onderzoek.
De young profs geven aan in de afgelopen periode met diverse partijen vervolgoverleg te hebben gevoerd, naar aanleiding van onderzoek dat in mei van dit jaar samen met Nyenrode werd gepubliceerd. Daarin werd aandacht gevraagd voor de hoge werkdruk en een negatieve impact daarvan op de kwaliteit van het werk. "Het bestuur van de NBA Young Profs is blij met de aanhoudende aandacht voor de werkdruk bij de young professionals", aldus de open brief.
Naast overleg met de eigen achterban is door de young profs ook gesproken met bestuurders en beleidsbepalers binnen het beroep, om de onderzoeksresultaten toe te lichten en daarvoor "herkenning en erkenning" te krijgen. Daarbij is ook gevraagd om vervolgoverleg na zes maanden, om vast te stellen wat er inmiddels voor maatregelen zijn genomen. "Wij zien uit naar de uitnodigingen", zo schrijven de young profs. Tegelijk constateren zij dat "op organisatieniveau initiatieven worden ontplooid".
Busy season
De jonge accountants geven met de open brief aan benieuwd te zijn "naar de constateringen van en genomen vervolgacties" door hun gesprekspartners. "Wij zijn blij dat het onderwerp niet naar de achtergrond verdwijnt. Hopelijk duidt dit op een bereidheid om tot structurele veranderingen te komen." Daarnaast werken de young profs zelf aan vervolgstappen "die wat ons betreft geen vrijblijvend karakter hebben".
De young profs waarschuwen dat het drukke controleseizoen alweer voor de deur staat en het dus zaak is om concrete maatregelen te nemen. Zij hopen dat hun onderzoek effect heeft gehad, "in de zin dat iedere young professional ervaart werkzaam te zijn in een omgeving waar kwaliteit leveren voorop staat bij een werkdruk die voor hem of haar goed voelt".
Gerelateerd
TNO en RIVM: gebruik AI door werknemers kan voor stress zorgen
Het gebruik van kunstmatige intelligentie (AI) op de werkvloer heeft ook risico's, naast dat het veel kansen biedt en taken uit handen kan nemen. Werk wordt moeilijker...
Voormalig Zuidas-accountant was soms al na twee uur werken klaar
Een interview in Het Parool met voormalig Deloitte-accountant Marissa Bonants, die overstapte naar een vastgoedbedrijf en uiteindelijk de Zuidas verliet om voor...
Oudste man ter wereld was accountant
Hoge werkdruk, een zittend beroep, veel stress. Het lijken factoren die niet bijdragen aan een hoge levensverwachting, als het over het accountantsberoep gaat. De...
Young prof-bestuurders praten over hun drijfveren
De NBA Young Profs-bestuursleden vertellen in een reeks interviews op nba.nl over hun drijfveren, ambities en wat hun rol als bestuurslid ze heeft gebracht.
Verzuim door stressklachten met 30 procent omhoog in vijf jaar
Het ziekteverzuim door stressgerelateerde klachten is in de afgelopen vijf jaar met 30 procent toegenomen. Het gaat dan bijvoorbeeld om verzuim door overspanning...