Fiscale ingreep maakt uitzendkrachten tot tien procent duurder
Uitzendbureaus, payrollbedrijven en detacheringsbureaus moeten door een maatregel van minister Asscher (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) meer sociale premies gaan rekenen, wat tijdelijke krachten tot tien procent duurder kan maken.
Dat meldt onder meer De Volkskrant. De hoogte van de sociale premies die bedrijven moeten betalen zijn afhankelijk van de sector. Hoe meer mensen er werkeloos of arbeidsongeschikt raken in een bepaalde sector, hoe meer premie die bedrijven moeten betalen. Daarin zijn flinke verschillen.
Uitzendbureaus konden tot voor kort lage tarieven kiezen als ze een grote groep uitzendkrachten in een bepaalde sector met lage tarieven hadden werken. De enige voorwaarde was dat de uitzendkracht een contract kreeg, ook al was dat maar voor een week. Weekcontracten zijn daardoor zeer populair geworden.
Volgens Asscher maakte veel te veel uitzendbureaus misbruik van de situatie, wat tot hogere premies leidde voor bedrijven die mensen wel contracten voor langere tijd bieden. ABU, de koepelvereniging van uitzendbureaus, vindt de maatregel van Asscher onverstandig. "Het besluit van de minister gaat voorbij aan de echte discussie over de inrichting en financiering van de sectorfondsen. Hier hoort de kwestie van de aansluiting bij een vaksector thuis. Dat vraagt om een fundamentele afweging die moet gaan over de balans tussen vast en flex en de beprijzing ervan via de sectorfondsen. 'Even snel' een besluit van de minister over uitsluitend en alleen het uitzenden past daar niet in", aldus ABU.
Gerelateerd
Zwanger en ontslagen met een smiley: ruim ton schadevergoeding
De baas van een Brits bedrijf dacht gemakkelijk van een zwangere werknemer af te komen met een appje, maar sloeg behoorlijk de plank mis door af te sluiten met een...
Arbeidsinspectie kan bedrijven stilleggen bij misstanden
De Nederlandse Arbeidsinspectie krijgt meer mogelijkheden voor het stilleggen van werkzaamheden op een bedrijf, wanneer er ernstige misstanden plaatsvinden met werknemers,...
CNV: meerderheid werkgevers voert geen vrouwvriendelijk beleid
De overgrote meerderheid van de Nederlandse werkgevers voert geen beleid om de werkplek vrouwvriendelijker te maken, meldt vakbond CNV op basis van onderzoek onder...
Voorstel voor arbeidsongeschiktheids- verzekering zzp'ers gaat langer duren
Minister Eddy van Hijum van Sociale Zaken en Werkgelegenheid gaat het wetsvoorstel voor een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zzp'ers aanpassen....