230.000 euro boete wegens gebrekkig urenoverzicht
De Inspectie SZW heeft een boete uitgedeeld van 230.000 euro aan een Amstelveens schoonmaakbedrijf.
Het bedrijf kon de gewerkte uren van 22 werknemers niet inzichtelijk maken, waardoor niet kon worden vastgesteld of zij voldoende loon en vakantiebijslag ontvingen.
De Inspectie SZW kreeg in 2015 meldingen binnen van schoonmakers die in een hotel in Rotterdam werkten. Zij zouden niet alle gewerkte uren uitbetaald krijgen. Volgens de arbeidsovereenkomst werden de schoonmakers per uur betaald. Maar als de maximale tijd die stond voor het schoonmaken van een hotelkamer werd overschreden, dan kregen zij die extra tijd niet uitbetaald. Ook extra werkzaamheden en wachttijden werden niet vergoed.
Na onderzoek staat vast dat de geregistreerde en betaalde uren niet overeenkomen met de feitelijk gewerkte uren. De Inspectie SZW kon echter geen nabetaling afdwingen. Tegen de opgelegde boete kan het schoonmaakbedrijf nog bezwaar aantekenen.
Bron: ANP
Gerelateerd
Zwanger en ontslagen met een smiley: ruim ton schadevergoeding
De baas van een Brits bedrijf dacht gemakkelijk van een zwangere werknemer af te komen met een appje, maar sloeg behoorlijk de plank mis door af te sluiten met een...
Arbeidsinspectie kan bedrijven stilleggen bij misstanden
De Nederlandse Arbeidsinspectie krijgt meer mogelijkheden voor het stilleggen van werkzaamheden op een bedrijf, wanneer er ernstige misstanden plaatsvinden met werknemers,...
CNV: meerderheid werkgevers voert geen vrouwvriendelijk beleid
De overgrote meerderheid van de Nederlandse werkgevers voert geen beleid om de werkplek vrouwvriendelijker te maken, meldt vakbond CNV op basis van onderzoek onder...
Raad van State: één cao voor beveiligers in loondienst
Beveiligers in Nederland vallen voortaan allemaal onder dezelfde cao. Een uitzondering die de Vereniging Veiligheidsdomein Nederland (VVNL) had, waardoor haar leden...