Salaris Hans Hoogervorst in opspraak
In het Europees Parlement is discussie ontstaan over het salaris van Hans Hoogervorst bij het International Accounting Standards Board (IASB).
Europarlementariër Sven Giegold vindt de beloning van IASB-bestuursvoorzitter Hoogervorst te hoog. Hoogervorst verdiende 554.000 Britse pond in 2014 en 558.200 pond in 2015. Giegold heeft het over een bedrag van 875.458 dollar voor het jaar 2014, omdat de pond toen in waarde een stuk hoger stond. Inmiddels zou het bedrag een stuk lager uitkomen. De andere leden van het IASB-bestuur verdienden in 2015 gemiddeld 458.400 Britse pond.
Volgens Giegold past het salaris niet bij een organisatie met "een publieke oriëntatie", en hij eist dat het salaris wordt aangepast. Giegold zijn opmerkingen zijn onderdeel van een brief aan het Europees Parlement over hervormingsplannen van de IFRS Foundation, waar het IASB onder valt.
Bron: Het Financieele Dagblad
Gerelateerd

Kamer wacht evaluatie niet af, wil bonusregels banken zo houden
De Tweede Kamer wil geen versoepeling van de huidige bonusregels voor de financiële sector. Een meerderheid heeft ingestemd met een oproep daartoe van SP-leider...

'Den Haag houdt hand op de knip bij beloningen ABN Amro'
Het ministerie van Financiën heeft de rvc van ABN Amro meerdere keren teruggefloten toen de raad haar eigen beloning wilde verhogen. De rvc zegt in een recent beloningsrapport...

IFRS 18, toch maar een APM-keuring doen?
Wat is eigenlijk een jaarrekening? Wat zijn de onderliggende principes voor het opstellen hiervan? Uit welke onderdelen bestaat een jaarrekening en waaraan moeten...

Duurzaamheidsbonussen meestal voor 'makkelijke' prestaties
Bestuurders krijgen duurzaamheidsbonussen nog voornamelijk voor resultaten op het gebied van klimaatverandering en diversiteit in het eigen personeelsbestand. Andere...