Belastingadviseur en makelaar lopen grootste risico op vervanging door robot
Beroepen als belastingadviseur, makelaar en secretaresse lopen het grootste risico om te worden overgenomen door robots. Creatieve en sociale beroepen (zoals pedagogisch medewerker, verpleegkundige of loopbaanadviseur) hebben het laagste robotiseringsrisico.
Dat blijkt uit een top tien van beroepen met de meeste en minste kans op robotisering uit de beroependatabase van Jobpersonality, een 'online uitgever op het gebied van werk en persoonlijkheid'.
De Universiteit van Oxford deed in 2013 onderzoek naar beroepenprofielen en de invloed van automatisering daarop voor de toekomst. Jobpersonality heeft die kans op robotisering toegevoegd aan een eigen beroependatabase met ruim duizend veel voorkomende Nederlandse beroepen.
Top 10
Vooral administratieve en controlerende beroepen lopen risico op robotisering. Ook relatief laaggeschoolde arbeid en de bediening van machines worden in de toekomst bedreigd door robots. De top 10 van beroepen met het grootste robotiseringsrisico volgens Jobpersonality, met het risico op robotisering als percentage (tussen haakjes):
- Belastingadviseur (99 procent)
- Telemarketeer (99 procent)
- Chauffeur bestelwagen (98 procent)
- Makelaar (97 procent)
- Brugwachter (97 procent)
- Secretaresse (96 procent)
- Tuinman (95 procent)
- Magazijnmedewerker (95 procent)
- Accountant (94 procent)
- Slager (93 procent)
Eerder onderzoek door Deloitte gaf al aan dat de komende twintig jaar mogelijk twee tot drie miljoen banen in Nederland zouden kunnen verdwijnen als gevolg van robotisering en informatisering.
Gerelateerd
'Grootste stijging verzuim in vier jaar'
Twee mijpalen: het totale aantal verzuimmeldingen was in januari het hoogste in vier jaar tijd. En de snelheid waarmee het aantal verzuimmeldingen steeg is eveneens...
CBS: Werkloosheid licht gestegen door werkzoekers
In januari 2025 waren er 386 duizend werklozen, wat neerkomt op 3,8 procent van de beroepsbevolking. Dit is de eerste stijging van de werkloosheid in vijf maanden....
Aandeel werkende jongeren voor het eerst sinds 2020 gedaald
Jongeren in Nederland hadden vorig jaar iets minder vaak een betaalde baan. In 2024 had 77,7 procent van de jongeren van 15 tot 27 jaar werk waarvoor ze betaald...
Nederlandse werkgevers gaan voor uitbreiding bij finance en boekhouding
Ruim de helft van de Nederlandse werkgevers zet voor de eerste helft van 2025 in op behoud van het huidige personeel. Meer dan een derde van de werkgevers mikt daarnaast...
Merendeel werkgevers houdt last van personeelstekort, meldt UWV
Het merendeel van de werkgevers houdt last van een tekort aan personeel. Eind vorig jaar gaven zes op de tien van de ondervraagde organisaties aan hinder te ondervinden...