Deloitte waarschuwt voor banenverlies in VK
Deloitte heeft de Britse regering gewaarschuwd dat een te strikt immigratiebeleid kan resulteren in het verplaatsen van banen vanuit het Verenigd Koninkrijk naar elders.
Senior partner en chief executive David Sproul van Deloitte UK geeft aan dat het kantoor "met tegenzin" werk uit het VK zal moeten verplaatsen, als de mogelijkheden om buitenlandse werknemers te ondersteunen worden beperkt. Dat stelt hij in een interview met Sky News. Op een vraag of dat ook betekent dat hij bereid is activiteiten van Deloitte naar buiten het VK te verhuizen antwoordde Sproul bevestigend. Voorafgaand aan het EU-referendum had hij al eens in een statement afgegeven tegen een brexit te zijn.
Rapport
Eerder deze week reageerde het kabinet van premier Theresa May nog kritisch op het uitlekken van een rapport van Deloitte, over het ontbreken van een passende brexitstrategie binnen de Britse regering en gebrek aan leiderschap door de premier.
Volgens dat rapport heeft de Britse regering nog zeker zes maanden nodig om een onderhandelingsstrategie rondom de brexit voor te bereiden. Ook zou de regering liefst dertigduizend extra ambtenaren moeten inhuren om te helpen met de onderhandelingen.
Bron: Economia
Gerelateerd
De jeugd van tegenwoordig
Als je de jonge generatie aan je organisatie wilt binden, moet je je in hun leefwereld verdiepen, meent Jan-Pieter Bos.
Vitamine A: Een generatie-expert over leeftijdsverschillen in de accountancy
In de 58ste editie van Vitamine A, de podcast voor accountants, spreekt host Sven Budding met sociaal psycholoog en generatie-expert Aart Bontekoning. Hij legt uit...
ING: Personeelstekort zorgt voor hogere tarieven van accountants
Door een aantrekkende economie verwacht ING Research voor accountantsdiensten in 2025 een licht hogere groei van drie procent in gefactureerde uren. Dat is iets...
Fiscalist is 'beste baan' in 2025
Het beroep van fiscalist staat dit jaar bovenaan de top 20 van 'beste banen' van Indeed, een ranglijst van de meestgevraagde functies. Veertig procent van de top...
Grote accountantskantoren worstelen met Gen Z-medewerkers
Volgens een recent rapport van de PCAOB wordt het steeds moeilijker voor accountantsorganisaties om personeel te behouden. Dat heeft ook invloed op de uitkomsten...