Trompenaars naar KPMG
KPMG neemt het internationaal opererende adviesbureau Trompenaars Hampden-Turner (THT) over.
Dat heeft KPMG vandaag bekendgemaakt. THT is volgens KPMG "onder meer gespecialiseerd in het oplossen van vraagstukken en dilemma's op het gebied van cultuur, leiderschap, gedragsverandering en diversiteit binnen organisaties".
Het bedrijf is in 1985 opgericht door Fons Trompenaars en Charles Hampden-Turner en is gevestigd in Amsterdam. THT gaat binnen KPMG deel uitmaken van de internationale People & Change-praktijk, die bedrijven bijstaat bij het doorvoeren van ingrijpende organisatieveranderingen.
"Deze praktijk richt zich met name op het creëren en ontwikkelen van een HR-organisatie die aansluit op de nieuwe organisatiestructuur en zorgt voor het maximale rendement uit het menselijk kapitaal van organisaties", aldus KPMG.
Groeiambities
Volgens Harold de Bruijn, verantwoordlijk voor deze praktjk, heeft Trompenaars Hampden-Turner op deze terreinen een uitstekende naam in de markt en zijn de groeiambities aanzienlijk. "Door de beperkte schaalgrootte en het ontbreken van het vereiste netwerk slaagt THT er echter niet in deze ambities te realiseren.
Met medegrondlegger Fons Trompenaars haalt KPMG niet alleen een vooraanstaand hoogleraar in huis, maar ook een ‘top 50 thinker of the world'. Langdurige ervaring en 'thought leadership' op het gebied van leiderschapsvraagstukken worden bij THT inmiddels al jarenlang ingezet bij een groot aantal bedrijven die deel uitmaken van de Fortune 500. Dit is voor de wereldwijde praktijk van KPMG een zeer interessant aspect van deze samenwerking.
Gedrag en cultuur
Door de overname van THT krijgt KPMG volledige toegang tot de dienstenportefeuille van THT en haar intellectuele eigendom. De exploitatie hiervan past volledig in de wereldwijde strategie van KPMG Management Consulting die tot doel heeft KPMG te positioneren als vooraanstaand adviseur bij grootschalige veranderingsprojecten waarin gedrag en cultuur een cruciale rol spelen. THT zal worden gepositioneerd als een expert-team binnen de Nederlandse People & Change-praktijk met als doel de activiteiten van People & Change wereldwijd te versterken.
Gerelateerd

'Komst Grapperhaus bij Deloitte geen bedreiging voor advocaten'
De benoeming van voormalig minister van Justitie en oud-Allen & Overy-partner Ferdinand Grapperhaus als nieuwe topman van Deloitte Legal is momenteel geen grote...

Grapperhaus nieuwe topman Deloitte Legal
Deloitte heeft oud-minister Ferd Grapperhaus benoemd als nieuwe topman van Deloitte Legal, de juridische dienstverleningstak van de organisatie.

Big four: 'Advocaten zijn niet interessant voor accountancy'
Het zijn de adviestakken van de big four die geïnteresseerd zijn in het inhuren van advocaten, niet de accountants. Er blijft een strikte scheiding bestaan tussen...

Pheijffer: 'advocountants' verkeerd signaal
Het publiek belang is gebaat bij robuuste en betrouwbare accountantsorganisaties. Het is de vraag of advocaten daaraan zullen bijdragen.

FD: 'Big four-kantoren staan klaar om advocatenmarkt te bestormen'
Deloitte, EY en KPMG staan klaar om hun juridische afdelingen uit te breiden met advocaten. Tot nu toe was dit niet mogelijk vanwege de beroepsregels in de advocatuur,...