Tech-accountant scoort eerste Wta-vergunning in 2014
Joinson & Spice is het eerste accountantskantoor dat in 2014 een Wta-vergunning voor wettelijke controles kreeg van de AFM. Het kantoor dat in de tech-sector is gespecialiseerd, wil met kwaliteit aanhaken bij het professionele niveau in deze niche.
"Het aanvragen van een Wta-vergunning is moeilijker dan een aantal jaren geleden", zegt oprichter Louis van Garderen van Joinson & Spice. "In mijn vorige betrekking bij Mazars heb ik het proces van de vergunningaanvraag ook meegemaakt. De AFM is nu bijzonder kritisch, met name over de borging van kwaliteit."
"Voor ons als klein kantoor is het moeilijker om hiervoor het overtuigend bewijs te laten zien. We hebben maar twee RA's en geen compliance desk die toeziet op de strikte scheiding tussen controle en advies."
Joinson & Spice is eind 2013 opgericht. Het kantoor richt zich uitsluitend op bedrijven in de TMT-sector (technologie, media, telecommunicatie). De keuze daarvoor is afgeleid van de affiniteit die de oprichter ermee heeft.
Het kantoor zegt met een in eigen beheer ontwikkelde controlemethodiek en met gespecialiseerde vormen van data-analyse op een heel inhoudelijke manier de wettelijke controles bij TMT-bedrijven te gaan uitvoeren.
"Ik heb altijd interesse gehad voor de technologiesector, daardoor begrijp ik ook wat hier gebeurt. De kennis die je als accountant hebt van een sector is bepalend voor de begeleiding en het advies dat je aan je klanten geeft. Wij werken met bedrijven die het moeilijk vinden uit te leggen wat zij precies doen. Bijvoorbeeld met internettechnologie, security, datacenters en SAAS."
"Vraagstukken over financiering, herstructurering en verkoopklaar maken vragen hier om heel specifieke oplossingen. Je moet als accountant heel goed begrijpen waar het precies over gaat."
Van Garderen ziet maar weinig accountantskantoren die de specifieke kennis hebben om bedrijven uit de TMT-sector goed te begeleiden. "De big four hebben de kennis hiervoor, maar zij bedienen vaak de grote bedrijven. Bij middelgrote kantoren kom je deze specifieke product- en sectorkennis nog weinig tegen."
"In deze sector vindt je veel bedrijven die wat betreft omzet en personeelsbezetting nog kleinschalig zijn. Veel spelers hebben niet meer dan enkele tientallen medewerkers. Maar het belang van deze bedrijven in de economie is heel groot. Hoogwaardige kwaliteit van producten en diensten zijn cruciaal voor hele ketens. De professionaliteit van deze bedrijven gaat de personele omvang ervan dan ook verre te boven. Deze professionaliteit willen onze klanten ook terugzien bij hun eigen dienstverleners."
Dat Van Garderen een niche bedient heeft meegespeeld bij het besluit om een eigen accountantskantoor op te richten. Complete dienstverlening hoort daarbij, volgens Van Garderen, inclusief de wettelijke controle.
"Verder is het belangrijk om de middelen goed in te zetten. Wij werken volledig in de cloud, dat scheelt kosten terwijl we toch uitgerust zijn om alle accountantsdiensten te leveren. Met het goed inrichten van je processen kun je als dienstverlener het verschil maken."
Gerelateerd

Bestuurders bij vertrek vooral lovend over Countus Groep
Accountants- en adviesorganisatie Countus Groep maakte vlak voor de feestdagen bekend dat Bob Seemann en Dijan Bruins vertrekken als raad van bestuur van Countus....
Revival van de dorpsaccountant 2.0
Jarenlange schaalvergroting verdreef de accountant van het platteland naar de stad. Maar de laatste jaren maken dorpsaccountants een comeback. In een nieuwe vorm,...

Benchmark Accountancy: Groei, arbeidsmarktkrapte en tariefstijgingen
De bevindingen uit het jongste benchmarkonderzoek van Full Finance wijzen op een gematigde groei van accountantskantoren, maar ook op enkele zorgpunten zoals arbeidsmarktkrapte...

Brits PwC wil medewerkers vaker op kantoor zien
De Britse PwC-organisatie heeft via een memo de 26.000 werknemers gemeld dat de organisatie een strenger hybride beleid gaat voeren als het gaat om kantoorbezoek....
De klant is geen koning meer
De hoge werkdruk binnen accountantskantoren leidt er toe dat niet alleen nieuwe, maar ook bestaande klanten kritisch tegen het licht worden gehouden. De klant waar...