Tool voor zelfevaluatie commissarissen
Onderzoekers van de Rijksuniversiteit Groningen hebben een gratis tool gelanceerd waarmee raden van commissarissen en raden van toezicht hun eigen functioneren kunnen evalueren.
De online tool is toegankelijk via www.boardresearch.org. BoardResearch is gebaseerd op onderzoek van de afgelopen tien jaar, waarbij meer dan tweehonderd evaluaties zijn uitgevoerd.
Dat er behoefte is aan (zelf)evaluatie door toezichthouders, blijkt uit de resultaten van dat onderzoek, aldus BoardResearch. Daaruit komt bijvoorbeeld vaak het beeld van een voorzitter van de rvc die de vergaderingen over het algemeen goed vindt verlopen, terwijl zijn collega-commissarissen deze mening niet met hem delen. Veelal maken ze dat echter niet kenbaar, waardoor het verloop van de vergaderingen niet verandert.
Ook denkt de rvc niet zelden dat ze erg kritisch zijn op het bestuur, terwijl het bestuur vindt dat er eigenlijk wel een schepje bovenop kan. Ook hier blijkt echter dat bestuurders dat niet duidelijk maken aan hun toezichthouders.
Deelname aan de zelfevaluatie kost commissarissen, toezichthouders en bestuurders ongeveer een half uur tijd. BoardResearch wijst er wel op dat voor geldige uitkomsten nodig is dat alle commissarissen en bestuurders deelnemen. Verwerking van de gegevens duurt drie weken. Meer informatie is te vinden op www.boardresearch.org.
Gerelateerd

Kwart bestuurders twijfelt aan kennis en ervaring eigen rvc
Een op drie commissarissen gelooft niet dat de raad van bestuur voordeel kan halen uit thema’s als duurzaamheid en kunstmatige intelligentie. Tegelijk twijfelt ruim...

Marjet van Zuijlen: 'Er is een grijs gebied tussen controleren en sparren met elkaar'
Welke invloed hebben commissarissen op cultuur, gedrag en ethiek in organisaties? Hoe zien ze hun rol daarin? In een serie interviews gaan Quinty Danko en Najat...

Petri Hofsté: 'Maak het gesprek over cultuur niet te groot, hou het concreet'
Welke invloed hebben commissarissen op cultuur, gedrag en ethiek in organisaties? Hoe zien ze hun rol daarin? In een serie interviews gaan Quinty Danko en Najat...

AEX-bedrijven kiezen vaker voor grijze haren
De gemiddelde leeftijd van alle door AEX-bedrijven nieuw aangestelde commissarissen steeg het afgelopen jaar fors: van 57,8 jaar in 2022 naar 61 jaar in 2023. Nergens...

Herman Bol: 'Vaak wordt cultuur pas zichtbaar in crisissituaties'
Welke invloed hebben commissarissen op cultuur, gedrag en ethiek in organisaties? Hoe zien ze hun rol daarin? En hoe kijken ze naar de rol van de accountant? In...