Commissaris verwacht meer dan accountant geeft
De informatieoverdracht tussen accountant en commissarissen is voor verbetering vatbaar, vooral ten aanzien van de kwaliteit van de interne risicoanalyse en de ‘tone-at-the-top' bij het management.
Dat blijkt uit een onderzoek van BDO. Veel toezichthouders/commissarissen zouden gebaat zijn bij meer informatie en meer tekst en uitleg, aldus BDO. Naast de risicoanalyse en de 'tone at the top' worden ook de onderwerpen ict en duurzaamheid genoemd. Er is op de genoemde terreinen sprake van "een flinke informatiekloof": er zit vaak verschil tussen de informatiebehoefte en verwachtingen van toezichthouders en de realiteit.
Fiscaliteit, compliance en de kwaliteit van de risicoanalyse vinden commissarissen de belangrijkste onderwerpen om over geïnformeerd te worden door de controlerend accountant. De informatiebehoefte is het laagst met betrekking tot duurzaamheid en vergelijkingen met branchegenoten.
Gevraagd naar hun oordeel over de mate waarin men ook echt geïnformeerd wordt over deze onderwerpen, scoren fiscaliteit, compliance en continuïteit goed. Dat geldt echter niet voor duurzaamheid, benchmarking en efficiëntie.
Over het algemeen zit het probleem niet in de controle-gerelateerde bevindingen, signaleert BDO. Het zijn vooral de aanverwante aandachtsgebieden die onvoldoende aan bod komen in de communicatie tussen accountant en RvC.
Overigens vindt BDO dat er genoeg mogelijkheden zijn om de informatiekloof te overbruggen. Communicatie is daarbij de sleutel: naast de verplichte onderwerpen moeten de genoemde onderwerpen een vaste plaats krijgen op de agenda van het overleg tussen commissarissen en accountant.
Gerelateerd

Kwart bestuurders twijfelt aan kennis en ervaring eigen rvc
Een op drie commissarissen gelooft niet dat de raad van bestuur voordeel kan halen uit thema’s als duurzaamheid en kunstmatige intelligentie. Tegelijk twijfelt ruim...

Marjet van Zuijlen: 'Er is een grijs gebied tussen controleren en sparren met elkaar'
Welke invloed hebben commissarissen op cultuur, gedrag en ethiek in organisaties? Hoe zien ze hun rol daarin? In een serie interviews gaan Quinty Danko en Najat...

Petri Hofsté: 'Maak het gesprek over cultuur niet te groot, hou het concreet'
Welke invloed hebben commissarissen op cultuur, gedrag en ethiek in organisaties? Hoe zien ze hun rol daarin? In een serie interviews gaan Quinty Danko en Najat...

AEX-bedrijven kiezen vaker voor grijze haren
De gemiddelde leeftijd van alle door AEX-bedrijven nieuw aangestelde commissarissen steeg het afgelopen jaar fors: van 57,8 jaar in 2022 naar 61 jaar in 2023. Nergens...

Herman Bol: 'Vaak wordt cultuur pas zichtbaar in crisissituaties'
Welke invloed hebben commissarissen op cultuur, gedrag en ethiek in organisaties? Hoe zien ze hun rol daarin? En hoe kijken ze naar de rol van de accountant? In...