Petitie vakbonden over ontslagen Accon avm
FNV Bondgenoten en CNV dienstenbond hebben gisteren een petitie met 130 handtekeningen aangeboden aan Marius Weijers, bestuurder van Accon avm. De handtekeningen komen hoofdzakelijk vanuit de vestigingen in het noorden van het land.
De twee vakbonden zeggen dat zij de laatste anderhalf jaar 'ernstige klachten' ontvangen van leden die bij het accountantskantoor werken. "Medewerkers krijgen bijvoorbeeld - na jarenlange goede beoordelingen - plotseling een slechte beoordeling en krijgen per direct ontslag aangezegd. Soms krijgt zo'n medewerker nog een kort outplacementtraject, genaamd 'bonusaanbieding', aldus de bonden.
FNV-bestuurder Annelies Ossel noemt de werkwijze van het kantoor 'schandalig'. "Hier hoort een reorganisatie volgens de regels opgepakt te worden: met de vakbonden hoort een passend sociaal plan overeen te worden gekomen."
Als Accon avm niet tegemoet komt aan het dringende verzoek van medewerkers om met de vakbonden tot een goed sociaal plan te komen, sluiten zij verdere acties niet uit.
Bestuursvoorzitter Peter Feijtel ontkende eerder dat Accon avm medewerkers slecht behandelt en dat het bij het kantoor om een reorganisatie zou gaan. Hij riep teleurgestelde medewerkers op zich te melden.
Gerelateerd
Bestuurders bij vertrek vooral lovend over Countus Groep
Accountants- en adviesorganisatie Countus Groep maakte vlak voor de feestdagen bekend dat Bob Seemann en Dijan Bruins vertrekken als raad van bestuur van Countus....
Revival van de dorpsaccountant 2.0
Jarenlange schaalvergroting verdreef de accountant van het platteland naar de stad. Maar de laatste jaren maken dorpsaccountants een comeback. In een nieuwe vorm,...
Benchmark Accountancy: Groei, arbeidsmarktkrapte en tariefstijgingen
De bevindingen uit het jongste benchmarkonderzoek van Full Finance wijzen op een gematigde groei van accountantskantoren, maar ook op enkele zorgpunten zoals arbeidsmarktkrapte...
Brits PwC wil medewerkers vaker op kantoor zien
De Britse PwC-organisatie heeft via een memo de 26.000 werknemers gemeld dat de organisatie een strenger hybride beleid gaat voeren als het gaat om kantoorbezoek....
De klant is geen koning meer
De hoge werkdruk binnen accountantskantoren leidt er toe dat niet alleen nieuwe, maar ook bestaande klanten kritisch tegen het licht worden gehouden. De klant waar...