Nieuws 14 december 2012

Actieplan modernisering EU-vennootschapsrecht en corporate governance

De Europese Commissie heeft deze week een actieplan vastgesteld met toekomstige initiatieven op het gebied van vennootschapsrecht en corporate governance. Doel van het actieplan is de concurrentiekracht en de duurzaamheid van vennootschappen te garanderen.

Volgens de Europese Commissie blijkt uit een analyse en consultaties die de afgelopen twee jaar zijn gehouden dat het Europees vennootschapsrecht en corporate governance verder kunnen worden verbeterd, door betrokkenheid van aandeelhouders op lange termijn aan te moedigen en te faciliteren, door transparantie tussen vennootschappen en aandeelhouders te vergroten en door grensoverschrijdende operaties van Europese ondernemingen eenvoudiger te maken.

Hoofdlijnen van het actieplan:

1. Meer transparantie tussen vennootschappen en hun aandeelhouders om corporate governance te verbeteren, door onder meer:

• meer transparantie bij vennootschappen over hun beleid inzake de diversiteit van hun raad van bestuur en risicomanagement;
• betere rapportage over corporate governance;
• betere identificatie van aandeelhouders door emittenten;
• strengere transparantieregels voor institutionele beleggers in verband met hun stembeleid en hun beleid inzake betrokkenheid.

2. Initiatieven om betrokkenheid van aandeelhouders op lange termijn aan te moedigen en te faciliteren, zoals:

• meer transparantie over het beloningsbeleid en de individuele beloning van bestuurders, alsook het recht van aandeelhouders om te stemmen over het beloningsbeleid en het verslag over beloning;
• beter inzicht voor aandeelhouders in transacties met verbonden partijen, dat wil zeggen transacties tussen de vennootschap en haar bestuurders of aandeelhouders met zeggenschap;
• passende operationele regels voor volmachtadviseurs (dit wil zeggen firma's die diensten voor aandeelhouders verrichten, zoals het geven van stemadvies), vooral wat transparantie en belangenconflicten betreft;
• verduidelijking van het concept 'handelen in overleg' om de samenwerking tussen aandeelhouders over aspecten van corporate governance gemakkelijker te maken;
• onderzoeken of werknemersaandeelhouderschap kan worden aangemoedigd.

3. Initiatieven op het gebied van vennootschapsrecht om Europese ondernemingen te ondersteunen en hun groei en concurrentiekracht te bevorderen:

1. verder onderzoeken van een mogelijk initiatief in verband met de grensoverschrijdende verplaatsing van zetels voor vennootschappen;
2. faciliteren van grensoverschrijdende fusies;
3. duidelijke EU‑regels inzake grensoverschrijdende splitsingen;
4. follow-up van het voorstel voor het statuut van de Europese besloten vennootschap (IP/08/1003) om grensoverschrijdende kansen voor het mkb te versterken;
5. een informatiecampagne over het statuut van de Europese vennootschap (SE)/Europese coöperatieve vennootschap (SCE);
6. gerichte maatregelen voor groepen van vennootschappen, namelijk erkenning van het concept van het belang van de groep en meer transparantie inzake de structuur van de groep.

Daarnaast voorziet het actieplan erin dat de grote richtlijnen op het gebied van het vennootschapsrecht in één enkele tekst worden samengebracht. Op die manier wordt het Europese vennootschapsrecht volgensde commissie toegankelijker en begrijpelijker worden en zou het risico van toekomstige inconsistenties worden vermeden.