Salarissen corporatiebestuurders beperkt
De beloning van topfunctionarissen bij woningbouwcorporaties wordt vanaf 1 januari gebonden aan het aantal woningen van de corporatie.
Minister Blok (Wonen en Rijksdienst) heeft daarover vandaag een regeling in de Staatscourant gepubliceerd.
De maximum beloning van 130 procent van een ministerssalaris plus onkosten en pensioen (228.599 euro) die per 1 januari 2013 voor alle bestuurders in de (semi)publieke sector geldt, is bij corporaties alleen toegestaan bij meer dan 75.000 woningen. Daaronder gelden lagere maxima die beginnen bij 60.000 euro voor corporaties met maximaal duizend woningen.
"Met de nieuwe regels kan de minister ook bij kleinere corporaties de soms excessieve beloningen aan banden leggen", aldus het ministerie van Binnenlandse Zaken. Voor bestaande arbeidscontracten geldt een overgangsregeling waarbij de beloningen nog vier jaar ongemoeid blijven. Daarna moet het salaris in drie jaar worden afgebouwd.
Gerelateerd
NBA ziet knelpunten bij verantwoording en controle van WNT-gegevens
De NBA wijst in een brief aan minister Hugo de Jonge van BZK op knelpunten in de verantwoording en controle van de WNT-gegevens, als gevolg van de huidige wet- en...
Verruiming werkingssfeer WNT door inwerkingtreding van aanpassingswet zorgaanbieders?
Niet alle instellingen in de zorg en jeugdhulp vallen onder de werkingssfeer van de Wet normering topinkomens (WNT). De wetgever is al vanaf 2016 bezig die werkingssfeer...
Commissariaat doet onderzoek naar toezicht op topinkomens in media
Het Commissariaat voor de Media (CvdM) gaat onderzoek doen naar het financieel toezicht op de Wet Normering Topinkomens (Wnt). Aanleiding is onder meer de beloning...
NBA pleit opnieuw voor vereenvoudiging WNT
De kosten van de Wet Normering Topinkomens (WNT) en de controle-inspanningen daarbij schieten hun doel voorbij. De WNT moet worden vereenvoudigd en de controle ervan...
Vorig jaar 41 meldingen over te veel verdienende managers
Het ministerie van Binnenlandse Zaken ontving vorig jaar 41 meldingen over managers die te veel geld opstreken in de (semi-)publieke sector. In de helft van de gevallen...