AA-partners grote kantoren verdienen tweemaal zoveel?
Verdienen AA-partners bij grote kantoren veel meer dan RA's in die positie? Diverse lezers benaderden de redactie de afgelopen dagen met die vraag. Zowel voor euforisch bijgestelde toekomstverwachtingen als diepe teleurstelling is echter geen reden.
Aanleiding voor de vraag was de tabel 'Kantoorgrootte, positie en salaris 2012' op pagina 15 van het artikel 'Crisis raakt hele sector' in het oktobernummer van Accountant. Uit die tabel, ontleend aan het Accountancy Beloningsonderzoek 2012 (daar pagina 8), valt op te maken dat AA-partners bij grote kantoren ruim tweemaal zoveel verdienen als RA's in diezelfde positie: gemiddeld 485.500 versus 225.500 euro.
Het genoemde inkomen van AA's is op zichzelf juist, maar is gebaseerd op veel te lage absolute aantallen (i.c. drie partners) om betrouwbare uitspraken te kunnen doen. In het Beloningsonderzoek zelf wordt dit ook vermeld (pagina 7): "Op het niveau van senior manager en hoger zijn de aantallen AA's bij grote kantoren te gering voor betrouwbare uitspraken."
In het artikel zelf was die kanttekening per abuis weggevallen. Achteraf zou het duidelijker en beter zijn geweest om de betreffende bedragen te vervangen door een streepje.
Gerelateerd
VK: partners EY, PwC en Deloitte leveren salaris in, Deloitte snijdt ook in bezetting
Britse partners van EY, PwC en Deloitte zien hun beloning dalen ten opzichte van vorig jaar. Deloitte snijdt ook in de personele bezetting. Omzetten staan onder...
Amerikaanse EY-partners moeten salaris inleveren na mislukte splitsing
De Amerikaanse tak van EY gaat een deel van de beloning van de partners over dit jaar inhouden. Dat heeft zowel te maken met een minder financieel jaar, als met...
Britse tak PwC keert minder bonussen uit en beperkt vrije zomermiddagen
De Britse PwC-organisatie heeft zijn 26.000 medewerkers gemeld dat er dit jaar minder bonussen worden uitgekeerd, dat de salarissen minder stijgen en dat de vrije...
KPMG VS halveert inkomen bij partners met overstapplannen
Amerikaanse partners van KPMG worden gedurende zes maanden voor vijftig procent gekort op hun partnerinkomen, als ze willen vertrekken naar de concurrentie. De maatregel...
Geen eindejaarsbonus voor personeel EY in VS
Ondanks een recordomzet ziet EY in de VS af van eindejaarsbonussen voor het personeel. Dat heeft te maken met groeiende onzekerheid over het economische klimaat.