Commissie Streppel ziet aanbevelingen Plan van Aanpak als good practice
Op vrijdag 9 december 2011 heeft Jos Streppel, voorzitter van de Monitoring Commisie corporate governance code, het jaarlijkse monitoringrapport aangeboden aan minister Verhagen van EL&I. In het voorwoord van het rapport is een verwijzing naar het Plan van Aanpak van de NBA opgenomen.
"De Monitoring Commissie ziet dat belangenorganisaties zich actief bezighouden met corporate governance. De kennis van deze organisaties levert een waardevolle bijdrage aan de discussie. Zo heeft de Nederlandse Beroepsorganisatie van Accountants dit jaar een aantal aanbevelingen gepubliceerd die ingaan op de versterking van de rol van de accountant in relatie tot die van de commissaris. De Commissie ziet deze aanbevelingen als een goede uitwerking van de principes en bepalingen over de accountant in de Code."
Enkele conclusies uit het rapport:
-
Het respecteren van bestaande (belonings)afspraken is alleen acceptabel voor bestuurders benoemd vóór 2004. Bij vrijwillig vertrek van bestuurders past geen vertrekvergoeding.
-
Indien alleen wordt verwezen naar een eigen regeling, zonder nadere motivering, geldt dit niet als uitleg en is er sprake van niet-naleving van de Code.
-
Er is geen vooruitgang in de toename van het aantal vrouwen in de raden van commissarissen.
-
Het verslag van de raad van commissarissen kan beter. In ieder geval moet het bevatten een beschrijving van het proces van evaluatie, van alle werkzaamheden en aandachtspunten en een aanwezigheidspercentage van de raad als geheel.