Wetenschappelijk onderzoek naar inzetbaarheid accountants van start
Aan de Universiteit Utrecht start een meerjarig onderzoek naar het verband tussen werkbeleving en prestaties van accountants. Hiermee hoopt onderzoeker Ralph van den Bosch een wetenschappelijke basis te leggen voor maximale inzetbaarheid van accountants. "De accountancy is in beweging en is targetgevoelig, een ideale omgeving voor dit onderzoek."
Van de Bos hoopt op de komende tijd op massale medewerking van accountants aan zijn onderzoek. "Ik hoop dat er meer dan duizend zullen meedoen", zegt de onderzoeker, die in zijn dagelijks leven is verbonden aan onderzoeksbureau DilemmaFoundation. "Vijftienhonderd zou een mooi aantal zijn. Ze kunnen zich gewoon aanmelden op onze website. Dan hebben we een goede normgroep waarmee we fantastische benchmarks kunnen maken."
Het doel van het promotieonderzoek is om op wetenschappelijk wijze het verband aan te tonen tussen persoonlijke interesses, taken op het werk en het professionele welbevinden. Van den Bosch wil op dit onderzoek promoveren aan Universiteit Utrecht. "De verwachting is dat accountants die dicht bij zichzelf blijven op het werk, beter presteren. Dat klinkt als iets boeddhistisch, maar het gaat over de toegevoegde waarde van plezier in het werk."
"Over dit verband wordt wel veel gezegd, maar hoe dit in elkaar grijpt is nog nooit wetenschappelijk aangetoond. De kunst is om dit verband zo helder te maken, dat je er als accountant of als werkgever iets mee kunt. Een beter zicht op de arbeidsbeleving geeft ook inzicht in manieren om deze beleving positief te beïnvloeden."
Het onderzoek gaat allereerst over het opstellen van vragenlijsten voor accountants die vanuit wetenschappelijk oogpunt valide zijn. "De uitdaging is om de indicatoren te benoemen die de prestaties van accountants bovengemiddeld beïnvloeden, zowel positief als negatief. In de wetenschap spreken we over straf en beloning. Als we daarin slagen, kunnen we zowel de motivatie van accountants, de prikkels van het werk en de gevoeligheid daarvoor van accountants meten en met elkaar in verband brengen. Dit is nieuw in het wetenschappelijk onderzoek van de arbeid- en organisatiepsychologie. Een droom van elke wetenschapper om zo'n vernieuwing uit te voeren."
"Ik heb gekozen voor de accountancy omdat dit een branche in beweging is waar werkzaamheden zich sterk uitbreiden", zegt Van den Bosch. "Een arbeidsmarkt in beweging is heel interessant voor wetenschappelijk onderzoek. Er zijn namelijk veel variabelen om te meten en daardoor is er ook veel om te verklaren. Hoe meer informatie we hebben over welbevinden en prestaties in de accountancy, hoe beter we verantwoorde uitspraken kunnen doen over de inzetbaarheid van accountants."