Duurzaamheid bepaalt topbeloning bij DSM
Chemiebedrijf DSM gaat de beloning van het topmanagement sterker afhankelijk maken van het behalen van duurzaamheidsdoelstellingen. Ook betrokkenheid van medewerkers weegt sterker mee in de beloning.
Volgens Fokko Wientjes, directeur Duurzaamheid van DSM, voert het bedrijf hiermee bestaand beleid nog verder door. "Deze houding geldt op dit moment eigenlijk al voor de hele onderneming en wordt straks via de beloning van de top nog meer gestimuleerd", zo vertelt hij in de Telegraaf.
"Uiteindelijk word ik door mijn kinderen afgerekend op de pogingen die ik heb ondernomen om hun wereld beter te maken, en niet alleen op hoeveel winst ik heb gemaakt met DSM."
Vorige week eindigde DSM op de eerste plaats in de sector chemie van de duurzaamheidsindex van Dow Jones.
Gerelateerd
Veel landen missen deadline voor inleveren klimaatambities
Bijna alle landen hebben inmiddels een belangrijke deadline gemist om nieuwe doelen in te dienen voor het verminderen van CO2-uitstoot. Van de bijna tweehonderd...
Inkoopbeleid overheid moet nog klimaatbewuster
Door klimaatbewust inkopen te doen heeft de overheid de afgelopen jaren steeds meer CO2-uitstoot voorkomen, maar de stijgende lijn vlakt af. Om de eigen doelstellingen...
Brussel stelt meeste EU-bedrijven vrij van nieuwe CO2-taks
Meer dan tachtig procent van de bedrijven in de EU die te maken krijgen met een nieuwe grensbelasting voor CO2-uitstoot, worden vrijgesteld van deze belasting, volgens...
Nederlandse economie wordt steeds langzamer duurzaam
De Nederlandse economie wordt duurzamer, maar dat gebeurt steeds langzamer. Momenteel is 18,5 procent van de Nederlandse economie duurzaam, één procentpunt meer...
Ondernemers: Rotterdamse haven klem door stikstofuitspraken
Door recente stikstofuitspraken van de rechter is grote onzekerheid ontstaan in de haven van Rotterdam over miljarden aan investeringen in schone fabrieken en productieprocessen....