'Registeraccountants resistent tegen krimp financiële vacatures'
Het aantal vacatures voor financieel specialisten in bedrijven is in het tweede kwartaal van dit jaar met veertig procent gekrompen. Zelfs in de non-profit sector gaan de vacatures onderuit. Maar voor ervaren registeraccountants die naar bedrijven willen overstappen, zijn er nog banen genoeg.
Onderzoek van detacheringsbedrijf Yacht naar de financiële arbeidsmarkt laat dit zien. De vacatures voor alle financiële functies in bedrijven en non-profitorganisaties zijn minder geworden. Alleen in de zorgsector is sprake van een lichte toename van het aantal financiële functies.
De vraag naar businesscontrollers is gehalveerd. De kleinste krimp van het aantal financiële vacatures betreft de vraag naar auditors en finance managers, met respectievelijk vijf en twintig procent.
Voor ervaren registeraccountants die de overstap willen maken naar het bedrijfsleven, is echter nog voldoende ruimte, zegt Erik Kolthof, competence director Finance van Yacht. "Voor registermanagers met drie tot tien jaar werkervaring ligt de wereld nog open. Dit blijft een hele courante doelgroep."
Financieel personeel hoeft zich voor de tweede helft van dit jaar geen zorgen te maken, benadrukt Yacht. Aan het einde van het jaar is er nog volop werk in verband met de budgettering- en jaarrekeningencyclus, aan het einde en begin van het jaar.
"De vijver is misschien kleiner geworden maar biedt nog voldoende ruimte voor de financial", zegt Kolthof. "Veertig procent minder vacatures betekent niet veertig procent minder banen. Er worden nu vaker kandidaten uit het netwerk gehaald."
Gerelateerd

De jeugd van tegenwoordig
Als je de jonge generatie aan je organisatie wilt binden, moet je je in hun leefwereld verdiepen, meent Jan-Pieter Bos.

Vitamine A: Een generatie-expert over leeftijdsverschillen in de accountancy
In de 58ste editie van Vitamine A, de podcast voor accountants, spreekt host Sven Budding met sociaal psycholoog en generatie-expert Aart Bontekoning. Hij legt uit...

ING: Personeelstekort zorgt voor hogere tarieven van accountants
Door een aantrekkende economie verwacht ING Research voor accountantsdiensten in 2025 een licht hogere groei van drie procent in gefactureerde uren. Dat is iets...

Fiscalist is 'beste baan' in 2025
Het beroep van fiscalist staat dit jaar bovenaan de top 20 van 'beste banen' van Indeed, een ranglijst van de meestgevraagde functies. Veertig procent van de top...

Grote accountantskantoren worstelen met Gen Z-medewerkers
Volgens een recent rapport van de PCAOB wordt het steeds moeilijker voor accountantsorganisaties om personeel te behouden. Dat heeft ook invloed op de uitkomsten...