Steeds meer vrouwen in top accountancy VS
Vrouwen zijn bezig aan een sluipende maar gestage opmars in de top van de accountantskantoren, zo blijkt uit recent onderzoek. Toch zijn verreweg de meeste partners nog mannen.
Dit komt naar voren uit het jaarlijks onderzoek van de Illinois CPA Society (ICPAS) dat deze maand is gepubliceerd. Mannen zijn nog altijd de baas in de accountantskantoren, zo blijkt. Ruim zeventien procent van de partnerships in Amerikaanse accountantskantoren wordt door vrouwen bezet.
Toch zijn er signalen dat de verhoudingen in de top van accountantskantoren sluipenderwijs veranderen. Twee jaar geleden was het aandeel vrouwen nog maar tien procent. Vorig jaar was dat opgelopen tot dertien procent.
Volgens de ICPAS neemt het aandeel van vrouwen vooral toe door flexibele werktijden, mentorprogramma's en betaald verlof. Regelingen voor kinderopvang, op vrouwen gerichte mentorprogramma's en ontwikkelprogramma's voor vrouwen worden minder vaak toegepast.
Het onderzoek vond alleen plaats in de Amerikaanse staat Illinois, onder 84 accountantskantoren met minimaal vijftien professionals.
Gerelateerd
KPMG US verwijdert transparantierapporten en past diversiteitsbeleid aan
Na Deloitte en PwC waait ook KPMG US mee met de huidige aanval van de Amerikaanse overheid op diversiteitsbeleid en transparantie. Het accountants- en advieskantoor...
Ook Deloitte US past diversiteitsbeleid aan
De Amerikaanse Deloitte-organisatie heeft werknemers die aan overheidsopdrachten werken gevraagd om 'gender pronouns' uit hun e-mailhandtekeningen te verwijderen....
CARE-rapport: Gelijke rechten en kansen voor vrouwen versterken wereldeconomie met 20 procent
Op Internationale Mensenrechtendag, aan het einde van CARE's zestiendaagse campagne Without Fear tegen geweld tegen vrouwen en meisjes, deelt CARE een rapport over...
'Je werk is na je zwangerschap hetzelfde, maar je leven niet'
Hoe combineer je gezin en carrière? Die vraag staat centraal tijdens een event dat de NBA-community Diversiteit en Inclusie in januari aanstaande organiseert voor...
Loonkloof tussen mannen en vrouwen nog altijd twaalf procent
Vrouwen verdienen gemiddeld twaalf procent minder per uur dan mannen. In de tien meest voorkomende beroepen waar overwegend mannen werken, is de loonkloof gemiddeld...