Tweede Kamer wil commissarisplafond
Het aantal commissariaten wordt via de wet beperkt tot vijf per persoon. Voorzitterschappen tellen dubbel. Dit amendement is aangenomen in de Tweede Kamer en maakt onderdeel uit van het aangenomen wetsvoorstel over aandeelhoudersrechten.
Behalve voor beursgenoteerde bedrijven geldt het commissarisplafond ook voor leden van een raad van toezicht bij grotere stichtingen (meer dan 250 werknemers, meer dan 35 miljoen euro omzet). Woningcorporaties, scholen en zorginstellingen komen ook onder de werking van deze wet te vallen.
Het argument in de Tweede Kamer voor het commissarisplafond is de kwaliteit van het toezicht. Bij financiële problemen van zorginstellingen Meavita en Philadelpia zouden commissarissen te weinig tijd hebben gehad voor hun taken.
Het amendement is onderdeel van een breder wetsvoorstel dat meer rechten aan aandeelhouders toekent. Dat bepaalt onder andere dat beursfondsen binnen vijftien dagen na een besluit op de aandeelhoudersvergadering de gespecificeerde uitslagen van stemmingen moeten publiceren. De verhouding tussen een bestuurder en een beursgenoteerd bedrijf mag niet meer aangemerkt worden als een arbeidsverhouding.
In een positief gestemde reactie op het wetsvoorstel schrijft Eumedion, de belangengroep van institutionele beleggers, dat het daardoor mogelijk wordt om de afkoopregeling voor bestuurders tot één jaar te beperken. Bestuurders kunnen deze termijn niet oprekken met een beroep op de kantonrechtersformule.
Gerelateerd

Kwart bestuurders twijfelt aan kennis en ervaring eigen rvc
Een op drie commissarissen gelooft niet dat de raad van bestuur voordeel kan halen uit thema’s als duurzaamheid en kunstmatige intelligentie. Tegelijk twijfelt ruim...

Marjet van Zuijlen: 'Er is een grijs gebied tussen controleren en sparren met elkaar'
Welke invloed hebben commissarissen op cultuur, gedrag en ethiek in organisaties? Hoe zien ze hun rol daarin? In een serie interviews gaan Quinty Danko en Najat...

Petri Hofsté: 'Maak het gesprek over cultuur niet te groot, hou het concreet'
Welke invloed hebben commissarissen op cultuur, gedrag en ethiek in organisaties? Hoe zien ze hun rol daarin? In een serie interviews gaan Quinty Danko en Najat...

AEX-bedrijven kiezen vaker voor grijze haren
De gemiddelde leeftijd van alle door AEX-bedrijven nieuw aangestelde commissarissen steeg het afgelopen jaar fors: van 57,8 jaar in 2022 naar 61 jaar in 2023. Nergens...

Herman Bol: 'Vaak wordt cultuur pas zichtbaar in crisissituaties'
Welke invloed hebben commissarissen op cultuur, gedrag en ethiek in organisaties? Hoe zien ze hun rol daarin? En hoe kijken ze naar de rol van de accountant? In...