Engelse accountancy worstelt met imago
Slechts een op de vijf beginnende accountants zit over vijf jaar nog steeds in het vak. Ongeveer een op de drie houdt het beroep na twee jaar voor gezien. Dat concludeert CareersinAudit.com, een Engelse vacaturesite voor accountants en controllers, op basis van eigen onderzoek in Engeland.
Aanleiding voor de matige bindingskracht van de accountancy zijn de salarissen voor starters, aldus het onderzoek. Het aanvangssalaris van 23.000 pond zou ontoereikend zijn om talent aan te trekken en vast te houden. Meer dan de helft van de ondervraagden geeft aan dat het omhoog moet met een kwart tot vijftig procent.
Daarnaast zou de accountancy zuchten onder een duf imago op de Britse arbeidsmarkt. Volgens de onderzoekers moeten de accountantskantoren hun arbeidsmarktcommunicatie opvoeren.
"Als jongeren niet te horen krijgen dat je als accountant reist, opleidingen volgt, in contact komt met allerlei klanten en in het hart van het bedrijfsleven belandt, blijft het vak vereenzelvigd worden met spreadsheets en geïsoleerd werk", aldus directeur Max Williamson van CareersinAudit.com.