Personeelsstop bij meerderheid Britse accountantskantoren
Ruim de helft van de Britse accountantskantoren neemt volgend jaar geen nieuw personeel aan of wil zelfs van medewerkers af. Dit concludeert online recruiter cvmail, onderdeel van mediabedrijf Thomson Reuters, uit eigen onderzoek.
Ondanks dat slechts vijf procent van de kantoren daadwerkelijk van plan is mensen te ontslaan, betekent de personeelsstop bij een groot deel van de accountantskantoren een breuk met de onstuimige groei die de kantoren de laatste jaren doormaakte.
Volgens het wervingsbureau is de kredietcrisis debet aan de trendbreuk. Vooral het werk in corporate finance is afgenomen. cvmail denkt dat ook de vraag naar adviesdiensten zal afnemen.
De vraag naar assurance en belastingadvies zal naar verwachting niet teruglopen. Het bureau hoopt dat de afname in corporate finance-dienstverlening, bijvoorbeeld bij beursintroducties, opgevuld zal worden door werk bij bedrijven in financiële moeilijkheden.
Gerelateerd
De jeugd van tegenwoordig
Als je de jonge generatie aan je organisatie wilt binden, moet je je in hun leefwereld verdiepen, meent Jan-Pieter Bos.
Vitamine A: Een generatie-expert over leeftijdsverschillen in de accountancy
In de 58ste editie van Vitamine A, de podcast voor accountants, spreekt host Sven Budding met sociaal psycholoog en generatie-expert Aart Bontekoning. Hij legt uit...
ING: Personeelstekort zorgt voor hogere tarieven van accountants
Door een aantrekkende economie verwacht ING Research voor accountantsdiensten in 2025 een licht hogere groei van drie procent in gefactureerde uren. Dat is iets...
Fiscalist is 'beste baan' in 2025
Het beroep van fiscalist staat dit jaar bovenaan de top 20 van 'beste banen' van Indeed, een ranglijst van de meestgevraagde functies. Veertig procent van de top...
Grote accountantskantoren worstelen met Gen Z-medewerkers
Volgens een recent rapport van de PCAOB wordt het steeds moeilijker voor accountantsorganisaties om personeel te behouden. Dat heeft ook invloed op de uitkomsten...