Nieuws

Paul Koster: 'Complexiteit bedrijven vraagt om one-tier model'

Bedrijven met veel managementinitiatieven en complexe informatiestromen, moeten overstappen naar een one-tier model. Dat adviseert Paul Koster, voormalig bestuurder van de AFM. Hij reageert daarmee op het recente onderzoek van Ernst & Young over de voorkeur naar bestuursmodellen.

In een one-tier model zitten bestuurders en commissarissen samen in de board. Bij een two-tier model hebben ze beide hun eigen boards. Het ministerie van Justitie heeft een wetsvoorstel ingediend om de one-tier board in Nederland een wettelijke basis te geven.

Koster werkt aan eigen onderzoek waarin hij de relatie wil leggen tussen het type bestuursmodel, belangrijke gebeurtenissen in bedrijven en de performance van de aandelen. Hij interviewt daarvoor diverse commissarissen. De resultaten zijn er vermoedelijk pas volgend jaar.

"Een belangrijke vraag is of er bij schandalen, overnames of andere gebeurtenissen bij grote bedrijven een verband is met een one-tier of een two-tier model", zegt Koster in zijn reactie. "Beide modellen hebben hun sterke en hun zwakke punten."

"Afhankelijk van de aard van de bedrijfsactiviteiten en de hoeveelheid managementinitiatieven kies je voor een van beide modellen. Mijn stelling is dat een one-tier model de voorkeur heeft bij complexe informatiestromen en veel bedrijven waar veel managementinitiatieven."

"In veel van dat soort bedrijven worden de informatiestromen steeds complexer. De noodzaak om bij te blijven bij deze informatie is hier groot. In een two-tier model is het risico te groot dat commissarissen dit minder intensief bijhouden omdat zij te veel op afstand zitten. Zij weten dan onvoldoende wat er speelt in de organisatie."

"Daardoor kunnen commissarissen in een two-tier model minder gemakkelijk meebeslissen. Meestal zijn de besluiten al genomen. Er moeten dan wel heel zwaarwegende omstandigheden zijn om daar nog vanaf te wijken."

Dat bestuurders in meerderheid de voorkeur geven aan de two-tier model, zoals het onderzoek van Ernst & Young heeft uitgewezen, verbaast Koster niet. "Bij een two-tier model heb je als bestuurder meer autonomie dan in een one-tier model."

Aanmelden nieuwsbrief

Ontvang elke werkdag (maandag t/m vrijdag) de laatste nieuwsberichten, opinies en artikelen in uw mailbox.

Bent u NBA-lid? Dan kunt u zich ook aanmelden via uw ledenprofiel op MijnNBA.nl.