KPMG wint Hersenbokaal
KPMG heeft gisteren de Hersenbokaal gewonnen, een initiatief van de Hersenstichting. De organisatie bood twee werknemers, ondanks hun opgelopen beperkingen, volop de gelegenheid hun werk aan te passen aan wat ze nog wél kunnen.
De ene medewerker, een supervisor, kon ondanks depressies blijven werken met behulp van aangepast werk en de hulp van collega's en leidinggevenden. Hij houdt zich nu meer bezig met duidelijk afgekaderde projecten die geen zware deadlines kennen. Zijn werktijden zijn variabel.
De andere medewerker heeft sinds een fietsongeval een hersenkneuzing. Hij was werkzaam in de accountancy, maar werkt nu voor het Department of Professional Practice van KPMG en doet sinds zijn ongeval research naar vaktechnische onderwerpen. Ook is hij een dag per week docent op de universiteit Nijenrode. Hij werkt niet meer met deadlines en zijn werktijden zijn variabel.
De Hersenstichting wil via de uitverkiezing aandacht vragen voor de inzet van mensen met een hersenaandoening.