Jongere managers tonen minder ethisch besef
In vergelijking met hun oudere collega's tonen jonge managers beneden de 35 jaar duidelijk minder ethisch besef in het zakelijk handelen. Deze conclusie kan worden getrokken uit een onderzoek door Het Financieele Dagblad en Nyenrode onder ruim 500 managers en ondernemers.
Volgens 31 procent van de managers laten jonge ondernemers een groot gebrek aan ethisch besef zien. Slechts vijftien procent denkt dat oudere managers en ondernemers juist minder ethisch bewust handelen.
Op de vraag of je als manager of ondernemer soms wel genoodzaakt bent om het met de ethiek wat minder nauw te nemen, antwoordt twintig procent bevestigend. Onder jonge managers is dat percentage nog wat hoger (28 procent). Een even grote groep jonge managers onderschrijft de stelling "Als je succesvol zaken wilt doen, moet je af en toe wel vuile handen maken".
Klokkenluiders
Managers hebben behoorlijk vertrouwen in het ethisch handelen van de eigen onderneming, zo blijkt uit het onderzoek. Toch geeft bijna twintig procent van de Nederlandse managers en ondernemers toe dat zij in het afgelopen jaar in hun bedrijf vaak of regelmatig op managementniveau dingen hebben zien gebeuren die ingaan tegen de (geschreven of ongeschreven) gedragscode van de organisatie.
Als de managers binnen de eigen organisatie met misstanden worden geconfronteerd en men binnen de organisatie daarvoor geen gehoor krijgt, zou 52 procent anoniem of openlijk aan de bel trekken bij de autoriteiten of de pers. Een groep van twintig procent zou echter helemaal niets doen. Onder managers die jonger dan 35 jaar zijn, is die groep nog groter, bijna dertig procent.
Opleiding
Volgens bijna de helft van de ondervraagden (46 procent) wordt nu in hun organisatie tijdens de opleiding van jong talent geen aandacht besteed aan de ontwikkeling van ethisch besef. Als dat wel gebeurt, dan is dat vooral op informele wijze tussen collega's onderling. Van de managers in het onderzoek is zestig procent van mening dat universiteiten en hogescholen veel meer tijd moeten besteden aan ontwikkeling van het ethisch besef bij studenten.
Gerelateerd

Alexander Pechtold: 'Met meer transparantie kun je je beter indekken tegen kritiek'
Op 9 december leidt oud-politicus Alexander Pechtold, voorafgaand aan de NBA-ledenvergadering, het debat 'Integriteit en Impact in de praktijk'. Samen met de NBA...

Vraagtekens bij integriteit kwart Europarlementariërs
Minstens 23 procent van de Europarlementariërs is betrokken bij een integriteitsincident. Nog eens tientallen parlementariërs vertoonden ‘onethisch gedrag’.

Ethiek? Daar kun je ook als accountant niet omheen
'Handel je als bedrijf ethisch verantwoord?' Ethiek is een belangrijk basisprincipe binnen ons vak. Het gaat over kritisch kijken naar financiële beslissingen die...

Hoogleraar vertrekt voorafgaand aan intern onderzoek UvA
Hoogleraar Hein Vermeulen van de Universiteit van Amsterdam (UvA) heeft zijn ontslag ingediend, nadat de universiteit had laten weten een intern onderzoek in te...

NBA publiceert aanbevelingen voor bestuurders en toezichthouders voor preventie en detectie van fraude
De Werkgroep Fraude van de NBA publiceert twee brochures met aanbevelingen voor bestuurders en toezichthouders van organisaties voor de preventie en detectie van...