Nieuws

'Bonusstructuur banken werkt destabiliserend'

Het door banken gehanteerde bonussysteem draagt bij aan financiële instabiliteit, zegt Hector Sants, ceo van de Britse toezichthouder FSA. De bonussen zijn te veel gericht op de korte termijn en handelaars worden niet gestraft als transacties misgaan.

Volgens Sants is de verdeling van winsten tussen werknemers en aandeelhouders nu onevenwichtig. Hij deed zijn uitspraken in een interview voor de BBC-radio.

"There is a risk that the remuneration structures are too short term and that they incentivize behavior which is not helpful in terms of maintaining long-term financial stability. The incentive is there for the employee to take the bonus, which in general is not to be handed back, and the shareholder in a few years time may then take the pain", aldus Sants.

Momenteel doet de FSA onderzoek naar het eigen handelen tijdens de crisis bij de vorige week genationaliseerde hypotheekbank Northern Rock. Volgens Sants had het toezicht van de FSA effectiever en efficiënter moeten zijn. De toezichthouder werd onlangs zwaar bekritiseerd in een onderzoek door een parlementscommissie naar de gang van zaken bij Northern Rock. 

Sants gaat er van uit dat de tijd van het goedkope geld waarschijnlijk voorbij is en dat de financiële markten voorgoed veranderd zijn na de ineenstorting van de Amerikaanse subprime-hypotheekmarkt. Banken zullen terugkeren naar eenvoudigere, traditionele vormen van kredietverstrekking.

Gerelateerd

Aanmelden nieuwsbrief

Ontvang elke werkdag (maandag t/m vrijdag) de laatste nieuwsberichten, opinies en artikelen in uw mailbox.

Bent u NBA-lid? Dan kunt u zich ook aanmelden via uw ledenprofiel op MijnNBA.nl.